Hva du kan forvente når bedriften går konkurs
Når et selskaps gjeld blir uhåndterlig, blir filing for konkurs et levedyktig alternativ. Du kan arkivere konkurs i henhold til kapittel 7 eller kapittel 11 i den amerikanske konkurskodeksen. Kapittel 7-arkivering innebærer likvidasjon av selskapets eiendeler, mens en søknad etter kapittel 11 innebærer omorganisering av gjeld.
Eiendeler Likvidasjon
Hvis ditt selskap går konkurs og du ikke kan danne en fusjon med en annen bedrift eller finne noen til å kjøpe virksomheten din, er likvidasjon av eiendeler den mest sannsynlige exitstrategien. Likvidasjon er prosessen gjennom hvilken alle ikke-kontante eiendeler selges og inntektene brukes til å betale kreditorer. Med midler generert ved likvidasjon betaler du kreditorene dine, og starter med de som du skylder mest penger på.
gjeld
Når et selskap filmer for konkurs i henhold til kapittel 11, begynner det prosessen med å omorganisere sine gjeld. Det forblir i drift, men det reduserer visse utgifter. Eierne og kreditorene forhandler om en avtale om hvordan gjeldene skal ryddes. Selskapet kan søke en ide som for eksempel å forlenge lånets betalingsperiode eller finne måter å redusere gjeldene den skylder.
Pensjon
De fleste pensjonsordninger i USA har forsikringsdekning til en viss grad. Dersom et selskaps pensjonsordning oppfyller forskriftene i lov om arbeidstakers pensjonsinntektsgaranti fra 1974, er pensjonsfondene ikke inkludert i de disponible eiendeler som brukes til å avgjøre gjeld, så i tilfelle av konkurs vil ansatte fortsatt få de fleste om ikke alle sine pensjoner.
Nedskjæringer
Ved innlevering i kapittel 7, opphører operasjonen og alle ansatte mister jobbene sine. Hvis et selskap filmer for konkurs i kapittel 11 og søker å omorganisere, vil bare enkelte ansatte miste jobbene sine. De som mister jobbene som følge av arbeidsgiverens konkurs, kan eller kanskje ikke få kompensasjon utover deres lønn for arbeid gjort. "Det er ingen lovbestemt rett til fratrekk eller fratredelsesbetaling i USA, " forklarer arbeidsavdelingen for industri og arbeidsforhold i Den internasjonale arbeidsorganisasjon på sin nettside.
Populære Innlegg
Hvis du ønsker å ansette en ny leder, kan det ikke være så enkelt som å fremme din beste medarbeider. Et lagmedlem som lykkes med å jobbe selvstendig, kan ikke ha de ferdighetene som trengs for å lede andre. Å ta vare på viktige ledelsesmessige ferdigheter er det første skrittet for å utvikle en liste over attributter som trengs av den enkelte, som går inn i rollen. Setter kla
Les Mer
Photobucket, et multimedia hosting nettsted, gjør det mulig for småbedrifter å sikkerhetskopiere og dele bilder og videoer i et bredt utvalg av formater. Photobucket lagrer alle filene dine i album som du kan tilpasse for å holde dem organisert. I tillegg kan du laste ned mappene til datamaskinen din for sikkerhetskopiering eller dele dem uten nett. 1.
Les Mer
Limited-selskaper (LLCs) er populære forretningsstrukturer fordi de tilbyr fordeler som ligner både et partnerskap og et selskap. Som et partnerskap, går LLC fortjeneste gjennom enheten og blir ikke beskattet på bedriftsnivå. Som et selskap, liker LLC-medlemmene begrenset ansvar. For å danne en LLC i New Jersey, må du overholde bestemmelsene i avsnittet 42: 2B-11 i New Jersey Statues. Ifølg
Les Mer
Hvis din bedrift trenger å engasjere en ingeniørs tjenester til et bygg-, produksjons- eller annet teknisk prosjekt, vil du ha en kontrakt som dokumenterer hva du vil, når du vil ha det og hvordan du betaler for det. Mens du kan nærme seg transaksjoner med en ingeniørkontraktør i god tro, er en kontrakt fortsatt den beste beskyttelsen i tilfelle en tvist. Nati
Les Mer
Din virksomhets personalavdeling er ansvarlig for å styre organisasjonens folk. Etter hvert som teknologien går videre, gir tekniske endringer utfordringer som menneskelige ressursforvaltere må møte. En organisasjons arbeidsstyrke må følge opp, eller selskapet risikerer å bli etterlatt når teknologiske kunnskaper går inn. Human R
Les Mer