Hva er helseforsikringsalternativene for en liten bedrift?

Små bedrifter kan ha strammere helseforsikringsbudsjetter, men rimelige alternativer eksisterer. Å finne anstendig dekning til en rimelig premie er en utfordring, men mange forsikringsselskaper lar nå bedrifter velge og velge fordeler for å redusere kostnadene. Et kall til en kunnskapsrik lokalmegler kan lette en bedriftseiers tidsbyrde og åpne døren til flere forsikringsalternativer.

Hvor finner du dekning

De fleste forsikringsselskaper definerer en liten bedrift som et selskap med 50 eller færre ansatte. Stater styr prosessen og forsikringsselskapene er pålagt å tilby et minimumsdekning, ifølge Kaiser Family Foundation s statehealthfacts.org. Helseforsikringsmeglere forhandler vanligvis en forsikringspakke for bedrifter; en erfaren lokal megler kan bli funnet ved å kontakte en statlig eller regional sammenslutning av helseforsikring Underwriters. Online kilder for småbedrifter dekning inkluderer ehealthinsurance.com og usinsuranceonline.com.

Høyverdig PPO og helse sparekontoer

Landsomfattende velger 88 prosent av bedrifter en foretrukket leverandørorganisasjon, eller PPO, ifølge januar 2010-undersøkelsen fra Amerikas helseforsikringsplaner. Av denne gruppen er den rimeligste PPO et høyt fradragsberettiget alternativ knyttet til en helse sparekonto. Om lag 3 millioner småbedriftsmedarbeidere og avhengige ble dekket av en HDHP / HSA i januar 2010, sammenlignet med 147 000 i mars 2005. Planene tillater at ansatte sparer skatt ved å sette inn penger på en konto som brukes til medisinske utgifter.

Gjennomsnittlig forsikringspremie vil stige mellom 11 prosent og 16 prosent i 2010, noe som noen selskaper ser øker så høyt som 25 prosent til 30 prosent, ifølge en høst 2009-undersøkelse fra National Association of Insurance Commissioners. Små bedrifter har generelt en tendens til å se økninger i høyden.

Forbundsplaner

Små bedrifter betaler generelt mer for helseforsikring fordi de har færre ansatte og forsikringsselskaper tar større risiko for å forsikre dem. Hvis en eller flere ansatte i gruppen har en alvorlig helsetilstand, er det færre premiepenger å betale for omsorg.

Foreningens helseplaner adresserer en forsikringsselskaps risiko ved å gruppere mange små arbeidsgivere i et stort basseng, og tilbyr lavere priser til alle ansatte. Noen handelskamre tilbyr foreningsplaner, selv om lover som styrer dem, varierer fra stat til annen. Det amerikanske handelskammeret støtter aktivt lovgivning som vil gi små bedrifter mye større friheter til å danne foreninger.

Individuelle planer

Konkurransen i det enkelte marked eksploderte de siste årene, noe som gir mer overkommelige priser for enkelte produkter. Noen små arbeidsgivere kan velge å tilby sine ansatte en premium kreditt og la dem kjøpe retningslinjer på det enkelte marked. Trenden vokser blant de minste arbeidsgiverne som en måte å tilby fordeler og fortsatt opprettholde lønnsomhet.