Hva er de ulike standarden møtt av multinasjonal virksomhet?

I økende grad produserer og selger multinasjonale bedrifter produkter i flere land. Reglene og forskriftene som gjelder i ett land, kan ikke gjelde for en annen nasjon hvor virksomheten opererer. Flere internasjonale organisasjoner stiller retningslinjer for multinasjonale virksomheter. Men disse retningslinjene danner mer av en anbefaling enn hard-og-fast lover som en multinasjonal virksomhet må følge. Mange multinasjonale bedrifter har implementert disse retningslinjene for å standardisere regnskap, arbeid, miljø og andre problemer som påvirker den multinasjonale virksomheten.

IASC

Den internasjonale regnskapsstandardkomiteen (IASC) ble grunnlagt i 1973 for å forbedre finansiell rapporterings- og publiseringsstandard for multinasjonale virksomheter. Denne organisasjonen, lokalisert i England, har mer enn 100 medlemmer og representerer mer enn 80 medlemsland rundt om i verden. Hovedformålet med IASC er å formulere standarder som multinasjonale bedrifter kan observere og bruke i utarbeidelsen av regnskap. Organisasjonen fremmer også verdensomspennende aksept og overholdelse av disse standardene.

FFI

Den internasjonale sammenslutningen av frihandelsorganisasjoner (ICFTU) har til hensikt å skape en adferdskode som etablerer et referansepunkt for fagforeninger rundt om i verden. Etablert i 1997 forsøker ICFTU å løse gapene som eksisterer mellom de ulike internasjonale arbeidskodeksene. Kodene som er opprettet av denne organisasjonen, hjelper multinasjonale bedrifter å overvinne mange av de substandard arbeidspraksis som vanligvis brukes i ulike bransjer rundt om i verden.

OECD

Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OECD) gir statlig støtte til multinasjonale bedrifter og tilbyr anbefalinger for å hjelpe disse bedriftene til å etablere retningslinjer. OCED-retningslinjene inkluderer anbefalinger om menneskerettigheter, arbeidstakerforhold, levealder og testing av farlige kjemikalier. Overholdelsen av disse retningslinjene er ikke lovfestet, og multinasjonale bedrifter kan velge å overholde eller avvise enkelte retningslinjer fastsatt av OECD. Bedrifter som godtar å vedta retningslinjene, må overholde alle land der virksomheten opererer. Målet med OECD er å oppfordre multinasjonale bedrifter til å sette de samme standardene over hele verden.

etikk

I 1974 foreslo en FN-resolusjon en ny internasjonal økonomisk orden. Målet med denne resolusjonen var å regulere multinasjonale bedrifter og å oppmuntre disse bedriftene til å oppføre seg etisk om arbeidslov og beskyttelse av arbeidstakere over hele verden. Et av de største problemene med organisasjoner som IASC, ICFTU og OECD er at noen multinasjonale bedrifter bruker medlemskap i disse organisasjonene som et PR-verktøy. For at disse organisasjonene og standardene skal ha tenner, må regjeringer over hele verden vedta universelle lover og standarder og mandat at multinasjonale virksomheter overholder dem.

ISO

Den internasjonale organisasjonen for standardisering består av nasjonale standardinnstillinger. Organisasjonen, med hovedkontor i Genève, Sveits, publiserer en rekke tekniske rapporter, guider, standarder og spesifikasjoner knyttet til næringsliv og næringsliv. Organisasjonen har som mål å skape universelle standarder for bedrifter over hele verden. For eksempel publiserer ISO standarder for kvalitetsstyring, enhedsautentisering og digitale signaturordninger.