Typiske spørsmål for datateknikerens intervju
Datateknologene dine vil sannsynligvis ikke være så utadvendte og utadvendte som salgspersonalet, men de kan sikkert overgå salgsteamet når det gjelder å gjøre gode ting med biter av data og maskinbiter. Hva noen mangler i mellommenneskelig kommunikasjon, de gjør mer enn å skape fantastiske nettverkskonfigurasjoner eller sørge for at alle datamaskiner gjør hva de skal. Hvis du vil ta med nye teknikere på teamet ditt, må du sørge for at de har de riktige ferdighetene for jobben, men også passer inn i bedriftens kultur.
Be om grader / sertifiseringer
To- og fireårige høyskoler tilbyr bachelor-, mastergradsstudent og assisterende grader i datavitenskap eller nettverksadministrasjon, men moderne IT-kandidater kan ha tatt initiativ til å tjene sertifiseringer på nåværende systemer eller nettverk. Microsoft tilbyr for eksempel et bredt spekter av treningsprogrammer i de nyeste systemene, og avsluttes med en eksamen. Det obligatoriske materialet kan være selvlært eller tatt i en prep kurs enten online eller på en lokal tilknyttet høyskole.
Diskuter interaksjoner
Selv om noen kanskje foretrekker å jobbe av seg selv, vil det bli vanlige anledninger der de må samhandle med resten av avdelingen, den større organisasjonen eller til og med klienter. De kan bli spurt om hvordan de ville kommunisere med noen som kan bli sittende fast på et problem, trenger maskinvare- eller programvareoppdatering, eller til og med en ny leder som søker informasjon om et prosjekt som de ikke er kjent med.
Diskuter stress
Hver arbeidsplass er full av frustrasjoner og problemer som ikke er lett eller raskt løst. Spørre om hvordan noen behandler stress er et rettferdig spørsmål - trenger de å ta en pause og gå rundt, ta litt kaffe eller klemme en stressball?
Sikkerhet Kjennskap
Selv om nettverkssikkerhet ikke er en primær funksjon av teknikerposisjonen, i den moderne verden, bør alle informasjonstekniske arbeidstakere være oppmerksomme på vanlige nettangrep, virus, forsvar og systemproblemer, siden sikkerhetsbrudd kan komme fra eksterne eller interne kilder, noen ganger bevisst, noen ganger utilsiktet, i tilfelle en ansatt ved et uhell laster inn en virusbelastet fil.
Beskriv løsninger
Å spørre om det tøffeste tekniske problemet som søkerne har løst, kan vise sin besluttsomhet og tenkemåte. Dette demonstrerer også deres kjennskap til ulike typer maskinvare eller programvare.