Typer av selskaper ansette midlertidige arbeidere

Konsulentfirmaet Staffing Industry Analysts projiserte i slutten av 2012 at midlertidig ansettelse i USA ville nå 106 prosent av sin historiske høyde i 2013 - med andre ord, overgå toppen med minst 6 prosent. Bedrifter små og store ser ut til å møte de stigende arbeidsbelastningsansvar, men er ofte ikke klare til å legge til heltidspersonale, og gir de ansattes fordeler som følger med disse stillingene, etter å ha kommet tilbake på arbeidsstyrken under den økonomiske nedgangen. Sektorer som distribuerer midlertidige kontraktsarbeidere, omfatter helsetjenester, informasjonsteknologi, juridiske tjenester og kontor og industriell støtte.

Helsevesen

Bemanningsindustrien Analytikere bemerket at ansettelsen av midlertidige leger på kortere medisinske fasiliteter toppet i 2008, og at ansettelsen ville overstige den toppen med minst 28 prosent i 2013. Midlertidig ansettelse vil trolig forbli stabil for andre stillinger i høy etterspørsel, men hvilke anlegg sliter med å finne eller kompensere kvalifisert heltidspersonell. Ifølge tilbuds- og etterspørseldata fra CareerBuilder, inkluderer de yrkes- og fysioterapeuter, samt talespråkspatologer.

Informasjonsteknologi

En ManpowerGroup Talent Shortage undersøkelse i 2012 bemerket at 49 prosent av amerikanske arbeidsgivere kjemper for å fylle oppdragskritiske ledige stillinger, og IT-stillinger - sammen med ingeniørfag og lignende dyktige handler - fortsetter å rangere blant de 10 vanskeligste jobbene å fylle. Bemanningsindustrien Analytikere anslått at midlertidig IT-bemanning i 2013 vil overstige topp 2000-nivå med 16 prosent i 2013, etter at overskriften toppet med 7 prosent i 2012. CareerBuilder ser stor etterspørsel etter Java og .NET-utviklere, samt nettverksingeniører.

Juridiske tjenester

Advokater og advokater blir ofte ansatt for tidsbegrensede oppgaver, for eksempel dokumentsøk, hvor mye av det arbeidet blir outsourcet siden 2010, ifølge en rapport fra advokatfirmaet Morrison & Foerster LLP. Bemanningsindustri Analytikere projiserte juridisk bemanning i 2013 vil forbli på rundt 82 prosent av toppet sett i 2008.

Kontor og industriell støtte

Midlertidig kontor- og kontorpersonell ble forventet å ligge på 85 prosent av toppnivået i 2006 og 89 prosent av toppnivåene i 2013, med administrative assistenter og kundeservicerepresentanter fortsatt i høy etterspørsel. Eksperter anslått at næringsrelatert midlertidig bemanning ville overgå 2006-toppen med 6 prosent i 2012 og med 12 prosent i 2013, med etterspørselsstillinger, inkludert vedlikeholdsteknikker og mekanikere, samt maskinliterte maskinførere.