Hvordan markere folks navn på Facebook
Tagging har vært til stede på Facebook siden 2009. Det er en måte å varsle folk om at du snakker med eller om dem og involverer dem i samtalen. Når du kjører en Facebook-side for bedriften din, kan du også bruke taggingsfunksjonen - men ikke for enkelte brukere. I stedet kan du merke høyprofilerte offentlige sider, for eksempel Adele, eller sider du har likt på Facebook-fansiden din. Du kan ikke bruke denne funksjonen til å merke fansen din, eller folk du har vennet på din personlige Facebook-profil.
1.
Åpne Facebook-siden din og klikk i statusoppdateringsboksen. Begynn å skrive statusoppdateringen.
2.
Skriv inn "på" -symbolet (@) der du vil at navnet på den merkede siden skal vises, og begynn å skrive navnet på siden du vil merke. Facebook vil begynne å lage forslag umiddelbart, så du må kanskje ikke skrive inn hele navnet. For eksempel, hvis du vil merke siden LitLift, og du har det vennskap, skriver "@Li" opp LitLift, så vel som Links-appen.
3.
Klikk navnet på siden du vil merke i rullegardinmenyen. Du kan også velge den ved hjelp av nedpilen for å gå til sidenavnet og deretter trykke på "Enter" på tastaturet. Hvis toppalternativet er siden du vil merke, bare trykk "Enter". Den merkede siden vises som en kobling i statusoppdateringen din, og sideadministratorene blir varslet til taggen din.
Tips
- Hvis du nylig har "Liked" en annen bedrift eller figur ved hjelp av Facebook-siden din, kan det ta et par timer før Facebook lar deg merke den siden i en statusoppdatering.
- Facebook-tidslinjeplanleggingen legger også taggen din til høyre på siden, under boksen "Nylige innlegg fra andre på sidenavnet".
- Signaturet "ved" (@) forblir ikke i statusoppdateringen din etter at en side er merket.
advarsler
- Tag ansvarlig; ikke bruk merkingsfunksjonen til spam eller merk mennesker og bedrifter som ikke er relatert til innlegget ditt.
- Du kan ikke slette ett ord fra et sidenavn på samme måte som du kan en personlig tagg; Hvis du prøver å slette Ashley Tisdale etternavn når du merker siden på Facebook, forsvinner merket.
Populære Innlegg
Et enkelt portrett kan formidle profesjonalitet, integritet og medfølelse - kvaliteter som forbrukerne ser etter når de søker tjenester og innkjøpsprodukter. En måte å projisere et positivt online bilde på for din bedrift er å legge til et kvalitetsportrettbilde til din Tumblr-blogg. Med mindre du legger til en, viser Tumblr et ansiktsløst, generisk bilde som vises på utallige andre Tumblr-blogger over Internett. Opplasti
Les Mer
Ved utgangen av en regnskapsperiode er enkelte kontoer lukket slik at de har nullbalanse ved begynnelsen av den nye regnskapsperioden. Handlingen med nullstilling av disse kontoene kalles avslutningsoppføringer. Sluttoppføringer er det siste trinnet i regnskapssyklusen. Hvis du unnlater å utføre dette trinnet, vil det føre til et unøyaktig finansielt bilde for virksomheten. Dett
Les Mer
Folk kjøper PaperPro Nano-stifteenheten for sin lille størrelse og imponerende funksjonalitet. Pakken inneholder imidlertid ikke instruksjoner om hvordan du konfigurerer enheten. PaperPro Nano er stifter godt plassert under den glidende basarmen. Etter at du har lært hvordan du låser opp og skyver basarmen, kan du laste de stifter som fulgte med kjøpet. 1.
Les Mer
Ved ansettelse av nye ansatte er det viktig for menneskelige ressurser å gi dem visse former for utleie. I USA må en ansatt fylle ut et skjema for W-4 og en I-9, eller "Ansattes kvalifikasjonsbekreftelse". Ansatte må også vise et personnummer (SSN) til sine arbeidsgivere. Ansatte som ikke har SSN, må fylle ut skjema SS-5 for å søke om et trygdekort. Perso
Les Mer
Medarbeiderutvikling fordeler bedrifter som helhet ved å tillate ansatte å bli mer involvert og dypt engasjert i selskapets oppdrag og mål. Bedrifter med bemyndigede medarbeidere har større total produktivitet, som fordeler hver enkelt person, leder og team. Indikatorer for bemanningsgodkjenning inkluderer åpen styring, desentralisert kontroll og høy teamånd innenfor prosjekttidslinjer. Bedri
Les Mer