Slik fyller du ut organisasjonsartikler
Limited-selskaper (LLCs) kombinerer et selskaps økonomiske og skattemessige beskyttelse med enkelhet og fleksibilitet i en eneboliger eller et partnerskap. LLCs har nytte av gjennomgående beskatning og begrenset ansvar for personlige eiendeler som er en del av selskapsstrukturen, men er ikke lovlig forpliktet til å danne et styre eller holde årlige møter. For at et LLC skal være lovlig anerkjent, må det arkivere et dokument som kalles organisasjonsartikler. Dette dokumentet inneholder generell informasjon om LLC og dets medlemmer og behandles gjennom Secretary of State-kontoret der LLC er lokalisert.
1.
Gi navnet og adressen til LLC. Det formelle firmanavnet skal inngå først, med noen sekundære navn også inkludert i anførselstegn. For eksempel, hvis det formelle firmanavnet er Smith, Dunlap, Yates og Cooper, men selskapet vil bli kjent som Smith & Associates, setter du "Smith & Associates" i sitater etter det formelle navnet. Navnet bør også ha noen form for LLC i den, for eksempel "LLC", Ltd. "eller" Limited. "
2.
Forklare virksomhetenes natur. For eksempel, hvis Smith & Associates er et konsulentfirma som spesialiserer seg innen informasjonsteknologi, kan beskrivelsen angi at "Smith and Associates vil gi informasjonsteknologi konsulenttjenester til små og mellomstore bedrifter." Prøv å holde beskrivelsen åpen, så hvis virksomheten bestemmer seg for å legge til flere tjenester senere, vil ikke organisasjonsartene bli endret.
3.
Gi navnet og kontaktinformasjonen til den registrerte agent av LLC. En registrert agent er medlemmet som er utpekt til å godta juridiske dokumenter på vegne av LLC. De fleste LLCs velger et hovedmedlem som registrert agent, men enhver klarert ansatt i virksomheten kan holde betegnelsen.
4.
Gi navnene og titlene til alle medlemmene av LLC. Medlemmer som ikke er partnere, men har stillinger av betydning i LLC bør også inkluderes. Kontaktinformasjon er ikke nødvendig, men kan også inkluderes.
Tips
- Skjemaet for organisasjonsorganisasjonene finnes på de fleste statssekretærs nettsteder. Hvis utenriksministeren ikke gir en forhåndsformatert skjema, kan artiklene tegnes ved hjelp av et normalt brevformat.
- Det er et gebyr for arkivering av Artikler av Organisasjonen. Avgiften varierer fra stat, men varierer vanligvis mellom $ 50 og $ 100.
- Reglene for LLC-betegnelsen varierer med statlig kontroll med statssekretærens kontor for din stats preferanse.
Advarsel
- De fleste stater krever at organisasjonsorganisasjonene fornyes årlig. Fornyelsesdatoen varierer fra stat til stat, men faller vanligvis sammen med enten regnskapsåret (1. oktober) eller kalenderår (1. januar). Hvis du savner fornyelsesperioden, må du refile artiklene og betale et reinstatementgebyr pluss årlig fornyelsesavgift.
Populære Innlegg
I mange små bedrifter er det to typer systemer innen disse organisasjonene, lukkede systemer og åpne systemer. Et åpent system samhandler med sitt miljø gjennom å gi og motta informasjon. I et lukket system skjer det bare interaksjoner i det spesifikke systemet, noe som betyr at lukkede systemer slås av fra omgivelsene, og hver interaksjon sendes inn i det lukkede systemet. Arbe
Les Mer
I de fleste tilfeller er det ikke ulovlig å skyte en ansatt. Firing en ansatt fordi han arkiverte et krav med US Equal Employment Opportunity Commission utgjør arbeidsgodkjenning, som er ulovlig. I EEOCs tekniske veiledningsoppsummeringer for arbeidsgivere sier det føderale byrået tydelig at gjengjeldelse er ulovlig fordi ansatte har rett til å klage på grunnlag av deres sivile rettigheter og beskyttelse gitt ved Tillegg VII i Civil Rights Act fra 1964 og andre føderale lover som styrer rettferdig sysselsetting praksis. En an
Les Mer
Å bestemme riktig forretningsmodell er vanskelig for de fleste småbedriftseiere. Det kan ta forsøk på å finne ut den beste (les: mest lønnsomme) modellen for virksomheten din. En god forretningsmodell vil gi mer verdi til forretningsidéen din og kan til og med bety forskjellen mellom suksess og fiasko. De ma
Les Mer
Din suksess som eieren av en restaurant skal i stor grad avhenge av ditt valg av leder. Å ansette den rette personen for denne stillingen betyr å finne den enkelte som er i stand til å håndtere effektivt med mennesker og løse problemer raskt og riktig i det som ofte er et kaotisk miljø. Ditt valg krever gode intervju ferdigheter, evnen til aktivt å lytte til kandidater og vilje til å sette i tide til riktig å vurdere potensielle ansatte. 1. Best
Les Mer
LinkedIn kan presentere noen utfordringer for alle som er vant til å bruke grunnleggende formateringsverktøy for å lage en webprofil. På tidspunktet for publisering tillater ikke LinkedIn brukerne å bruke fet, kursiv eller annen formateringsteknikk, med unntak av kuler. Selv om LinkedIn tillater webkoblinger i nettsiden av en profil, samt oppdateringer, kommentarer og diskusjoner, kan bare linkene selv klikkes. Du
Les Mer