Hvordan oppmuntre ansatte til ikke å stjele
Ansatte tyveri kan koste din bedrift betydelige inntekter, spesielt hvis det er et pågående problem. Hvis tyveri fortsetter, kan du bli tvunget til å ansette et sikkerhetshold eller installere sikkerhetskameraer for å overvåke de ansatte nøye. Men hvis du er i stand til å motvirke tyveri tidlig gjennom arbeidstakerutdanning, kan det spare din bedrift for mye penger på sikkerhetsforanstaltninger.
1.
Behandle ansatte rettferdig og gi dem hver respekt de fortjener. Ifølge "Psykologi i dag" kan ansatte tyveri stamme fra følelser av vrede og behovet for å bli jevn med arbeidsgivere etter å ha blitt behandlet dårlig.
2.
Utfør bakgrunnskontroller på ansatte. Hvis kriminelle gebyrer har blitt brakt mot potensielle jobbkandidater, unngå å ansette dem. Sjekk referansene til ansatte med tidligere sjefer for å sikre at kandidatene er ærlige og ikke har en historie om å stjele.
3.
Begynn en anonym rapporteringspolicy. Tillat ansatte å rapportere hendelser om tyveri de har sett på via en anonym e-postadresse eller en hotline.
4.
Hold tilfeldige områdesinspeksjoner. Revidere dine ansatte på en tilfeldig basis for å sjekke om hendelser av bedrageri eller tyveri. Hvis ansatte vet at du kan sjekke arbeidsområdet når som helst, kan det motvirke å stjele.
5.
Gjennomfør en streng politikk for hvordan tyveri skal håndteres av din bedrift. Hold et møte for å gå over politikken med ansatte og få dem til å signere et dokument som bekrefter at de har mottatt og vurdert politikken for å stjele fra selskapet.
6.
Innlemme et lagerstyringsprogram som en del av din småbedrift. Gjør hver ansatt et tegn på hvert element fjernet fra lagerlokalet. Se gjennom inventar ofte for å holde deg på det som blir tatt ut av lagerlokalet. Hvis du har bemanningsevnen, kan du ansette en leder for å være ansvarlig for distribusjon og sporing av aksjer.
Tips
- Hvis tyveriet mot selskapet er sterkt nok, frarå ytterligere å stjele ved å la ansatte få vite at du vil søke erstatning og ta enkeltpersoner til småskaderett.
Populære Innlegg
Jay Conrad Levinson er den ubestridte konge av guerilla markedsføring. Forfatteren av flere bøker om lave kostnader og svært effektive markedsføringsstrategier har Levinson utviklet mange strategier for å hjelpe bedrifter og enkeltpersoner til å øke synligheten uten å ødelegge bunnlinjen. Bruk bare noen få guerrilla markedsføringsstrategier til forretningsplanen din, og du vil sannsynligvis bli positivt overrasket over resultatene. Minimedia
Les Mer
Mens digital bildebehandling i stor utstrekning har erstattet sølvbasert fotografering, vil mange fremdeles ha lengre etter håndverket av svart-hvitt mørkromsarbeid. Utskrifter laget på sølvhalogenpapir har god motstand mot fading over tid når de holdes ut av direkte sollys og lysbelysning. Toning utskrifter med selen forårsaker en kjemisk forandring til sølv molekyler som forbedrer stabiliteten av bildet under visningsforhold. Avheng
Les Mer
Uansett hvilken type virksomhet du driver, vil effektiv kommunikasjon vise seg å være gunstig. Bedriftskommunikasjon kan ta form av skriftlig, ansikt til ansikt eller gruppeinteraksjon, og det er viktig for suksessen til småbedrifter. Effektiv kommunikasjon kan redusere forvirring blant arbeidsstyrken og holde alle på samme side. Du
Les Mer
Kontantstrømmen gjelder innstrømning og utstrømning av selskapets penger over en bestemt periode, mens en del av inntektene som er avsatt og akkumulert på en bankkonto, er kjent som besparelser. Riktig styring av kontantstrømmen er viktig for å holde en bedrift ut av det røde, men besparelser er et verktøy som kan gi økonomisk hjelp når det oppstår kontantstrømproblemer. Kontantstr
Les Mer
Datamaskinprogrammer bruker ofte parsingprogrammer for å konvertere tekst til formater som andre programmer kan bruke. Parsere deler elementer i en tekststreng i separate felt. Hvis du for eksempel har et bedriftsdatabaseprogram som leser kommaseparerte inndatafiler, kan en parser hjelpe deg med å opprette en kommaseparert fil.
Les Mer