Slik legger du inn noen persons navn i en Facebook-status
Når du sender en statusoppdatering på Facebook-profilen din, kan du merke de Facebook-brukerne du er med. Merking av en Facebook-bruker stiller dem inn i innlegget slik at klikke på navnet deres tar deg til profilen sin. Det er en av de mange funksjonene Facebook har implementert for å stimulere samspill mellom brukere. Tidligere ble vennemerking utført ved ganske enkelt å skrive brukerens navn i oppdateringen eller ved hjelp av "@" -symbolet. Nå er det imidlertid en dedikert knapp som brukes til å legge inn Facebook-brukere i statusoppdateringene dine.
1.
Åpne en nettleser og naviger til Facebook.com. Skriv inn din Facebook-konto påloggingsinformasjon i mellomromene og klikk på "Logg inn" -knappen for å logge deg på din Facebook-konto.
2.
Klikk på koblingen Oppdater oppdatering øverst på Facebook-hjemmesiden din.
3.
Skriv inn Facebook-statusoppdateringen i det oppgitte rommet.
4.
Klikk på "Legg til venner" -knappen nederst i venstre hjørne av statusoppdateringsboksen.
5.
Skriv inn navnet på Facebook-brukeren du vil legge inn i innlegget i feltet "Hvem er du med?" Velg Facebook-brukeren fra listen over resultater for å legge dem til innlegget.
6.
Klikk på "Post" -knappen for å legge inn statusoppdateringen.
Populære Innlegg
Bedrifter av alle størrelser må håndtere medarbeiderkonflikt på en eller annen gang. Ansatte som arbeider tett sammen, er bundet til å delta i konflikt i løpet av arbeidet. Vellykkede bedriftseiere og ledere vet hvordan man skal håndtere arbeidsplasskonflikt på konstruktiv måte. For å gjøre dette må de først gjenkjenne forskjellen mellom sunn og usunn konflikt. Fører til A
Les Mer
Mange bedrifter jobber fra en bedriftskultur - de essensielle forretningskarakteristikkene som styrer oppførselen til eiere og ansatte. Det finnes ulike typer forretningskultur - rolle, støtte, prestasjon, makt og andre. (Se Referanse 4) Når virksomheten din omfatter en visuell merchandising-kultur, er selgere imidlertid ikke de eneste som har muligheten til å øke inntektene dine direkte. All
Les Mer
Regelmessig kommunikasjon med ansatte er avgjørende for bedriftens suksess, og en måte å gjøre en personlig forbindelse til er gjennom et nyhetsbrev fra selskapet. Å gjøre det bidrar til at ansatte er oppdaterte på selskapspolitikken og annen informasjon som påvirker arbeidsplassen. Nyhetsbrev er laget for distribusjon av e-post eller for utskrift. De kan
Les Mer
Sikkerhetsproblemer på både forbruker- og kommersielle markeder gir muligheter for å vokse en veldig liten oppstart i et etablert privat sikkerhetsselskap. Proaktiv planlegging - starter med forretningsplanen - er nøkkelen til å oppnå suksess. Statlige forskrifter og grunnleggende krav er blant de viktigste å ta opp. State
Les Mer
Periodiseringsregnskap krever at en virksomhet registrerer inntekter og utgifter i den perioden de er opptjent eller pådratt, uavhengig av når betalingen skjer. Når betalingen skjer på en dato som er forskjellig fra datoen da et selskap faktisk tjener eller oppstår en inntekt eller utgift, oppretter selskapet en justeringstidspost for å registrere inntektene eller utgiftene i den aktuelle perioden. Det
Les Mer