Sunn måter å motivere ansatte

Motiverte medarbeidere kan være en nøkkelfaktor i en virksomhets suksess. Ansatte som er riktig motiverte bidrar til lønnsomheten til et selskap ved å utføre produktivt arbeid. Mens mange arbeidsgivere ofte tilbyr kompensasjon som bonuser, aksjeopsjoner eller andre former for monetær belønning, er det mulig å belønne og motivere ansatte på en sunn måte som ikke innebærer penger.

Tilbakemelding

Å gi positiv tilbakemelding er en sunn måte å motivere ansatte på. Positiv tilbakemelding kan gi ansatte en følelse av prestasjon og skape gode følelser om seg selv og deres arbeidsgiver. Ansatte som har fått positiv tilbakemelding er mer sannsynlig å oppta en positiv holdning og jobbe i henhold til denne positive utsikten. Dette kan i sin tur skape en positiv atmosfære på arbeidsplassen som kan være smittsom for alle ansatte.

Mat

Veien til en arbeiders hjerte er gjennom magen hans. Å ha en ukentlig eller to ukers takknemlighet middag eller lunsj for ansatte kan skape en følelse av lojalitet og takknemlighet blant arbeidstakere. Måltidet trenger ikke nødvendigvis å være et dyrt catered affære, men å få en sammenkomst med jevne mellomrom kan øke ansattes moral. På ukentlig basis kan det medføre økt produktivitet og bidra til en sunnere livsstil ved å bringe inn sunne supper og salater.

Lykke

En arbeidsgiver som fokuserer på ansattes lykke kan ikke bare motivere ansatte, men gir dem også en større følelse av velvære i det lange løp. Inc. magazine noterer tilnærmingen til Zappos.com Inc. og dens tilnærming til ansattes kompensasjon og trivsel. Zappos betaler faktisk sine ansatte lavere lønn enn hva som anses som markedsverdi i sin bransje, men selskapet betaler 100 prosent av de ansatte helsekostnader, noe som bidrar til både ansattes helse og lykke.

livsstil

Fremme av en sunn livsstil er en annen sunn måte å motivere ansatte. Store selskaper leverer noen ganger en helseklubben på stedet eller treningsutstyr for ansatte til å bruke før eller etter arbeid. Å gi ansatte ytterligere 30 minutters betaltid i ansattes treningsstudio kan inspirere til en sunn livsstil og fremme arbeidstakeres velvære. Å betale for ansattes treningsmedlemskap på et lokalt treningsstudio kan også være et kostnadseffektivt alternativ til å ha et anlegg på stedet.

Populære Innlegg