Gaver til en boss

La oss innse det: sjefer er umulige å kjøpe for. Som det er sant med vår familie og venner, varierer smakene fra person til person. Hva kan være en perfekt gave til en veileder, kan få en mindre enn varm respons fra en annen. Ved å følge noen få enkle retningslinjer kan du forsikre deg om at hver gave du kjøper - uansett om det er for Bosses Day eller en bursdag - setter et smil på mottakerens ansikt.

Lytte

Du jobber med ham hver uke i åtte timer om dagen. Du har lunsj med henne og står sammen kaffemaskinen sammen. I alle de timene du bruker sammen med, har du sikkert gått bort minst en gang fra den rutinemessige butikk og snakket inn i personlige interesser. Kanskje sjefen din uttrykte interesse for vannski, eller uttalt at hun bare elsker den nye latten på Starbucks. I alle fall er den enkleste løsningen på enhver gave som gir enigma det allmektige gavekortet. Men uten et personlig preg kan et gavekort ende opp som om det var mangel på innsats. Så hold øynene åpne - og neste gang sjefen din går i stykker fra den ukentlige statusrapporten og begynner å snakke om ny restaurant, hun er virkelig ute etter å prøve ut, lage et lite notat og lagre det for neste ferie.

Hva du bør bruke

Tilbring for lite, og du ser billig ut. Tilbring for mye, og du ender opp som du prøver å kjøpe deg til toppen. Så hva er det perfekte nummeret? Fra situasjon til situasjon varierer det, og du må føle ut hva det gylne sifferet i din bedrift er. Som en generell tommelfingerregel, hvis du gir en gave til din direkte veileder, bør du prøve å holde deg rundt $ 50. En god måte å jobbe rundt på dette er imidlertid å få medarbeiderne til alle å bidra til en stor gave. På denne måten ser alle i avdelingen din godt ut, og sjefen din grader ikke din takknemlighet for ham eller henne ved nummeret du slidte dem i en konvolutt.

Når i tvil, spis

Hvis verste kommer til verste og du virkelig ikke kan finne sjefen din ut, ta ham til lunsj. Alle trenger å spise og nyter et godt måltid. I tillegg, som en tilleggsbonus, uttrykker du en interesse i å tilbringe en-mot-en-tid med den ansvarlige personen; Bare vær borte fra butikkpraten. Husk, dette handler om å uttrykke takknemlighet for sjefen din som en person, og ikke prøver å få ansiktstid for en ny ide.

Populære Innlegg