Kjønnsforskjeller på arbeidsplassen og statistikken
Det er ulovlig for arbeidsgivere å bruke visse diskriminerende rutiner når de ansetter. Mens disse lovene beskytter personer mot diskriminering, eksisterer det fortsatt forskjeller på jobben. Forskjeller oppstår i lønnene menn og kvinner tjener, samt fordelingen av kjønnene mellom yrker. En arbeidsgiver kan ikke diskriminere en kvinne basert på hennes sex, men statistikk viser at kvinner fortsatt tjener mindre enn menn gjør.
Lønnsforskjeller
Ifølge US Census Bureau var medianinntektene for kvinner i 2009 for heltidsansatte 36.278 dollar mens menn i samme periode oppnådde en median årslønn på 47, 177 dollar. Median ukentlig inntekt for kvinner i 2010, ifølge US Bureau of Labor Statistics, var $ 669 og $ 824 for menn, som er nesten 20 prosent lønnsforskjell. Spaltet er større mellom profesjonelle menn og kvinner, med kvinner som tjener en gjennomsnittlig ukentlig lønn på $ 923 til menns gjennomsnittlige ukentlige lønn på $ 1, 256 i 2010, ifølge US Bureau of Labor Statistics.
Fremskrittsmuligheter
Fremskrittmuligheter er tilgjengelige for begge kjønn, men kvinner må ofte jobbe lengre på lavere nivå før de går videre. Ifølge Women's Media rapporterer Nasjonalt senter for utdanningsstatistikk at kvinner jobber tre år lenger som lærer før de går frem til en hovedstilling enn menn.
Arbeidsfordeling
Kjønnsforskjeller eksisterer i hvilke jobber menn og kvinner velger. Ifølge den amerikanske arbeidsstatistikkbyråen dominerer menn blåskjærarbeid mens kvinner dominerer kontor- og tjenesteposisjoner. US Bureau of Labor Statistics rapporterer forskjellene i yrkesfordelingen blant menn og kvinner er resultatet av frivillig valg eller personlig preferanse. US Bureau of Labor Statistics viser at i 2001 ville 31 prosent av menn eller kvinner måtte endre yrker for likestilling i alle yrker.
Utelukkelse
Utelukkelse er en barriere som noen kvinner står overfor mens de er på jobb, ifølge barnehelsepersonell Barbara Annis. Utelukkelsen skjer for kvinner på golfbanen, på sportsarrangementer og sammenkomster blant menn etter tradisjonelle forretningsmøter. Kvinner opplever utelukkelse fra disse aktivitetene, som mange ser som en ulempe på jobben. Kvinner liste ytterligere hindringer på jobben, for eksempel testing, tokenisme og avskedigelse eller avbrudd under møter.
Populære Innlegg
Når en person bidrar til å etablere en ny virksomhet, anses han som grunnlegger av selskapet. Til gjengjeld for sin innsats kunne han motta flere ulike former for kompensasjon fra selskapet, inkludert utbytte. Hvorvidt en grunnlegger betaler utbytte, avhenger av eierskapsstatus og selskapets nåværende utbyttepolitikk. gr
Les Mer
IPhone har mye av samme funksjonalitet som en PC, inkludert muligheten til å angre den siste utførte handlingen. Den angre funksjonen strekker seg utover bare å fortryke skrevet tekst; Du kan også angre å lime, slette og kutte også. Metoden for å angre din siste handling er den samme uansett hva handlingen du prøver å angre er. I motse
Les Mer
Å skape et fiktivt navn for virksomheten din, kan være et godt verktøy for å annonsere dine produkter og tjenester. DBA, eller "gjøre forretninger som" navn, skaper et merke som kundene enkelt kan identifisere, og det kan projisere et nivå av profesjonalitet. Men når det gjelder Internal Revenue Service, må du i de fleste tilfeller fortsatt kreve inntekter fra virksomheten på din personlige selvangivelse, uansett hva virksomheten heter. Sole Pr
Les Mer
En salgskampanje er den delen av markedsføringsstrategien din som snakker til ditt målgruppe og er ment å lokke dem til å kjøpe produktet eller tjenesten. Leveringen av salgskampanjen din, uavhengig av hva sluttresultatet innebærer, skrives alltid før det gjennomføres. Denne skriftlige presentasjonen er retningslinjene for salgskampanjen din. 1. Bra
Les Mer
YouTube XL er en utvidelse av YouTube som er spesialisert på å jobbe med eksterne enheter. Hvis du finner ut at noen videoer ikke fungerer når du bruker YouTube XL, kan noen få skyldes. Programvarekonfigurasjon, maskinvareutstyr og videoprogrammering er bare noen variabler som kan påvirke videoens ytelse på YouTube XL. Bakg
Les Mer