Hvordan etablere en uavhengig fordeler Consulting Firm

Mange selskaper outsourcer back-office-operasjonene for å redusere ansatte og gi eierne mer tid til å konsentrere seg om kjernevirksomheten. Menneskerettighetsoppgaver overføres enkelt til en tredjepartsgruppe som forvalter ansattes forsikring og andre fordeler. Du kan sette dine HR- og forsikringsferdigheter til å bruke som privatentreprenør og hjelpe små bedrifter til å effektivisere sine fordeler.

1.

Stå ut fra mengden ved å bli en sertifisert lederkonsult gjennom en profesjonell forening som Institutt for Management Consultants. Dette krever en online eksamen og muntlig peer vurderinger fra andre sertifiserte fordeler konsulenter. Søknadsgebyrene er $ 350 for foreningsmedlemmer og $ 550 for ikke-medlemmer, fra 2011. Studiemateriell er tilgjengelig online via konsernets nettside.

2.

Kontakt forsikringsselskaper og investeringsselskaper, slik at du kan få klar tilgang til din egen gruppe av uavhengige forsikringsselskaper og investeringsmeglere for å tilby sine tjenester til dine kunder. Selv om mange av kundene dine kan ha fordelerprogrammer på plass som de bare trenger deg til å administrere og administrere, kan du øke din virksomhet ved å ha produkter og leverandører tilgjengelig for ny virksomhet som ennå ikke har satt opp fordelepakker.

3.

Kjøp skatteregnskapsprogramvare, databaseprogrammer og forsikrings aktuarbord slik at du kan hjelpe kundene med å bestemme nivået på fordelene de vil kunne tilby sine ansatte.

4.

Markedsfør dine tjenester gjennom folk du kjenner. Hvis du har blitt lagt av fra et større selskap på grunn av budsjettbesparelser, ta kontakt med din gamle sjef og be om henvisninger. Mange eksterne konsulenter begynner sin karriere hos sine tidligere arbeidsgivere, som foretrekker å ansette dem som entreprenører.

5.

Legg til så mange kunder som du komfortabelt kan håndtere. Med mindre du planlegger å ansette hjelp, bør den opprinnelige forretningsplanen inneholde et anslag på hvor mange kontoer du rimelig kan betjene i en uke. Bestem på forhånd hvor mange timer du er villig til å jobbe.

Tips

• Bli med en profesjonell forening som Independent Human Resource Consultants Association eller Professional and Technical Consultants Association. Disse gruppene kan hjelpe deg med å finne ledige stillinger. Gjennom medlemskapet kan du delta på workshops og konferanser og nettverk med andre uavhengige HR-konsulenter.

advarsler

• Konkurransen kan være hard i ditt område, spesielt under økonomiske nedganger når selskapene legger seg ned i kjedene. Forvent å jobbe lenge og møte vanlige frister og høye forventninger.
• Ifølge nettstedet Consultant Journal, bør du vurdere hvor mye du vil gjøre en time og tredoble det for din avgift. Du har overhead og utgifter, samt uventede nødsituasjoner og avbrudd. Du kan lade opp per time, dag eller prosjekt.