Fire typer samfunnsansvar

Alle bedrifter må gjøre mer enn å søke sterke fortjenestemarginer for å lykkes; Å være sosialt ansvarlig er en del av virksomhetenes overlevelse i dagens økonomi. Bedrifter bør ta stilling til viktige sosiale problemer for å bygge et merke som forbrukere stoler på og respekterer. Som forretningsleder kan du vurdere disse fire typer samfunnsansvar og hvordan du kan implementere programmer som er gode for samfunnet og bra for bedriften din.

Tips

• De fire typene samfunnsansvar er filantropi, miljøbevarelse, mangfold og arbeidspraksis, og frivillighet.

Filantropisk innsats

De største selskapene i verden er i tråd med filantropiske anstrengelser. Microsoft jobber tett med Bill og Melinda Gates Foundation for å bringe teknologi til samfunn rundt om i verden. Selskapet forstår at suksess krever ikke bare fortsatt innovasjon, men bygger en neste generasjon som er i stand til å forstå, bruke og forbedre teknologi.

Selv små bedrifter drar nytte av å tilpasse seg filantropiske årsaker. En lokal bilvask kan tilby skoler en plattform for å være vert for fundraisers for idrettslag. Restauranter har innkjøpskvinner når inntektene gir nytte av en lokal skole eller veldedighet. Å støtte disse årsakene skjer også med god markedsføring, fordi samfunnet er invitert til virksomheten, har en god opplevelse og ser selskapet positivt.

Miljøvern

Miljøhensyn gjør regelmessig overskriftene, enten det er et langsiktig problem som global klimaendring eller et mer lokalt problem som for eksempel giftig kjemisk utslipp. Bedrifter som retter seg i denne innsatsen bidrar til å minimere miljøproblemer ved å ta skritt som å redusere deres samlede karbonavtrykk. Selv om store selskaper får mest oppmerksomhet for sine miljøforpliktelser - General Mills har forpliktet seg til en reduksjon på 28 prosent av drivhusgassutslippene, for eksempel - det er også mange muligheter for små og mellomstore bedrifter.

Har bedriften din et aktivt resirkuleringsprogram på nettstedet? Har du vurdert å bruke alternative energikilder som sol og vind for å hjelpe til med å drive driften din? Det er mange alternativer for "grønn rengjøring" som kan bidra til å redusere bruken av sterke giftige rengjøringsmidler. Alle disse trinnene kan gi et lite, men betydelig bidrag til å forbedre miljøet. Du kan også be leverandørene om å gjøre det samme, og la dem få vite at deres miljøtiltak vil være en faktor i dine innkjøpsbeslutninger. Ved å gjøre det, blir dine miljøforpliktelser multiplisert langs forsyningskjeden.

Selskapets mangfold og arbeidspraksis

Bedriftsledere innser at mangfold på arbeidsplassen er gunstig når alle kommer sammen og jobber som et lag. Arbeidspolitikken må imidlertid gjelde for alle ansatte, selv de som er på høyeste nivå i selskapet. Skandalene med Harvey Weinstein og Steve Wynn viser at ingen bedrift er ugjennomtrengelig for konsekvensene av seksuell trakassering. Denne bevegelsen har også gitt anledning til andre mangfoldighetsproblemer på arbeidsplassen som krever oppmerksomhet og konsekvent handling. Som bedriftsleder, vurder din egen mangfoldspolitikk og protokoll for å løse eventuelle klager og brudd. Dette er ikke bare bra for bedriftens image, det bidrar også til å bygge en positiv bedriftskultur med god moral og høy produktivitet.

Støtte frivillig innsats

Lokalsamfunn og veldedighetsorganisasjoner trenger alltid hjelp. Smarte bedriftsledere vet at det å være involvert i samfunnet på en produktiv måte er bra for selskapet også. Gi ansatte muligheten til å hjelpe en lokal skoleplantetre eller jobbe med bystyret om å adressere hjemløshet i området. Bedriftsledere har mulighet til å velge hvor man skal bruke frivillig innsats for å hjelpe lokalområdet sammen med selskapet. Det viktige for bedrifter er å velge en sak og bidra med tid.