Forbundsregering Arbeidsrett om lønndager på helligdager

Enhver arbeidsgiver ville være hardt presset for å finne en ansatt som vil vente på å bli betalt til etter ferien når den vanlige lønningsdagen er på ferie. Loven om rettferdig arbeidskraft fra 1938 regulerer arbeidsgivere forpliktelser til å betale minstelønn og overtidslønn; Handlingen inneholder imidlertid ikke bestemmelser for når arbeidsgivere skal distribuere lønnsslipp når den vanlige lønningsdagen faller på ferie. Loven angir at betalinger som er underlagt loven - dvs. lønn - må betales på den faste lønningsdagen for den tilsvarende lønnsperioden.

Vanlige betalingsdagskjemaer

Vanlige betalingsdager er planlagt for normale virkedager. Dette gjør det mulig for ansatte å kontanter sine sjekker eller på annen måte få tilgang til lønnen sin på en vanlig arbeidsdag, mandag til fredag, når finansinstitusjoner er åpne. Selv om den føderale loven ikke dikterer når en arbeidsgiver må betale sine ansatte, foreslår HR beste praksis å betale ansatte på arbeidsdagen før en ikke-arbeidsdag, dersom den vanlige lønningsdagen faller på ferie eller en helg. Loven sier bare at ansatte må betales på vanlig lønningstid, men det angir ikke hvordan arbeidsgivere må behandle betalingsdager som faller på ferie eller en ikke-arbeidsdag.

Arbeidsgiver Payday Schedules

Arbeidsgivere velger vanligvis en lønnsplan basert på deres forretningsforhold. Faktorer som kontantstrøm, automatisert lønnsprosess, antall ansatte og om ansatte er i samme kontor eller spredt over et stort territorium, kan påvirke hvordan en arbeidsgiver velger å betale sine arbeidere. For noen selskaper er ukentlige lønningsdager praktiske, spesielt hvis det er vesentlige endringer i arbeidsstyrken på ukentlig basis. For eksempel kan midlertidige bemanningsbyråer betale på ukentlig basis for enklere bokføring om arbeidstakere på kortsiktige oppdrag som varer mindre enn en uke.

Utsted en betalingsdagskalender

For arbeidstakernes bekvemmelighet utsteder mange arbeidsgivere årlige lønningsdagkalendere. Dette gir arbeidere en mulighet til å se når betalingsperioder begynner og slutter, samt når de kan forvente å motta lønnsslippene. Dette alternativet er ideelt for arbeidsgivere å kommunisere alternative datoer for distribusjon av lønnsslipp når den vanlige lønningsdagen faller på en annen arbeidsdag.

Forbundsregeringspraksis

Selv om FLSA ikke inneholder bestemmelser for arbeidsgivere for å bestemme når de skal distribuere lønnsslipp, kan arbeidsgivere som søker etter rettssak følge betalingsfordelingspraksis fra føderale myndigheter. For eksempel publiserer US General Services Administration ni års lønnskalendere. På 2018 lønnskalenderen, når en ferie faller på den vanlige onsdagens lønningsdag, betales føderale regjeringens ansatte på foregående tirsdag. På samme måte distribuerer sosialtilsynet fordelene sjekker på arbeidsdagen som går foran ferien, dersom betalingsdatoer faller på en ikke-virkedag.