Rask og enkel teambygging

Bedrifter trenger ansatte som stoler på hverandre, kommuniserer effektivt og jobber sammen. En måte å skape en gruppe medarbeidere forpliktet til å utføre oppgaver, som et lag, er å gjennomføre teambyggingsaktiviteter og spill. Arrangørene kan kjøpe rimelige priser for det vinnende laget, for eksempel godteri, kontorrekvisita eller gavekort til lunsj ute.

Skattejakt

Arrangøren gir hvert enkelt eller lite lag en liste over elementer for å finne og spørsmål som de må finne svar på. Variant nivåer for de forskjellige elementene og spørsmålene gjør spillet mer interessant og energisk. Arrangøren tider lagene mens de jakter på ting som gjelder arbeid og svar på spørsmål om selskapspolitikk, kontaktinformasjon og historie. Det første laget som samler alle elementene og finner alle de riktige svarene vinner.

Barnas ting

Arrangøren instruerer lagene til å lage brettspill basert på den daglige driften og arbeidet i selskapet. Lagmedlemmer trenger plakatbrett, maling og markører, saks, lim og andre forsyninger som er nødvendige for å fullføre oppgaven. Arrangøren burde ha noen fra utenfor bransjen, kom inn for å dømme spillene og hvor godt de skisserer funksjonen til virksomheten. Teammedlemmer lærer mer om virksomheten og får innsikt i hvordan utenforstående ser bransjen.

Autograph Bingo

Arrangøren gir hvert individ et bingokort med fakta oppført på den. Han eller hun instruerer da spillerne å blande seg for å finne andre ansatte som samsvarer med fakta på kortene. Den første som finner alle fakta i en vertikal, horisontal eller diagonal linje vinner autograf bingo. Dette lærer ansatte mer om hverandre så vel som hva de kan ha til felles.

Verdier Spill

Ansatte bryter opp i små lag. Arrangøren instruerer dem til å samarbeide og velge fem ting de ville sette i en boks for å beskrive de viktigste aspektene av sivilisasjonen; i fremtiden vil romvesener eller svært avanserte sivilisasjoner finne boksen og lære av menneskelig sivilisasjon. Hvert lag må forsvare sine valg til de andre lagene. Ansatte lærer om andres verdier.

Salgstrening

Hvert lagmedlem mottar et element, for eksempel en notatbok, penn, slips eller lampe. De har fem minutter å komme opp med en 30-sekunders jingle ment å selge varen til arrangøren. Den beste, mest effektive jingle vinner.