Eksempler på strategier for samfunnsansvar

Forretningspraksis for tjueførste århundre er helhetlig: Ikke bare er bedriftseiere forventet å levere et kvalitetsprodukt eller en tjeneste, men de forventes også å gjøre forretningsmessig og på en måte som støtter samfunn. De siste årene har samfunnsansvar (CSR) blitt et varmt emne som selskaper forsøker å balansere sitt lønnsomhetsbehov med strategier og politikker som "gjør godt" for mennesker og miljø.

Definere samfunnsansvar

Dessverre har praksis i enkelte bedrifter forlatt folk som tenker på "business" og "profit" som skitne ord. Dette skyldes at selskapets prosesser og praksis noen ganger ignorerer ekte sosiale problemer, som miljømessig bærekraft, dyremiljø, menneskehandel og behovet for å betale arbeidstakere en levende lønn.

Imidlertid er mange entreprenører, så vel som forbrukere, forpliktet til å støtte bedrifter som finner måter å operere etisk på. Det er derfor samfunnsansvar, eller samfunnsansvar, blitt et viktig problem i flere bransjer.

Eksempler på Corporate Social Responsibility Initiatives

Sosialt ansvarlige selskaper er forpliktet til å takle et bredt spekter av sosiale bekymringer, blant annet:

Etisk innkjøp: Bedrifter som er opptatt av etikk og sosialt ansvarlig, legger ofte vekt på etiske sourcing- og forsyningskjeder. Dette betyr at man forvalter logistikk fra et produkts opprinnelse til sin ankomst i selskapets lager. Bedrifter som legger vekt på en etisk forsyningskjede, kan arbeide med organisasjoner som Dun & Bradstreet for å vurdere forsyningskjedernes etikk og utrydde potensiell menneskehandel. De kan også insistere på å jobbe med bedrifter som arbeider med rettferdig arbeidspraksis.

Organics: Det har vært økt etterspørsel i økologiske varer og produkter laget av organiske materialer det siste tiåret. Mange tror at økologisk produksjon er miljøvennlig, så vel som gårdsarbeidere som kommer i kontakt med avlinger. I tillegg ser forbrukere som er bekymret for deres helse og eksponering for giftstoffer ofte etter organiske etiketter på produktene de kjøper.

Miljøpåvirkning : Forbrukerne blir stadig mer oppmerksomme på virkningen som mange produkter og forsyningskjeder har på miljøet. I tillegg til å kjøpe organiske materialer og produkter, kan selskaper også være involvert i resirkuleringsarbeid, eller ta skritt for å bruke resirkulert emballasje.

Grusomhet: Mange velger å unngå bruk av kosmetikk og personlig pleieprodukter som er testet på dyr, eller som bruker ingredienser fra dyr. Som et resultat annonserer mange bedrifter åpenbart deres forpliktelse til å tilby bare grusomhetsfrie ingredienser og produkter.

Gjort lokalt: Mange forbrukere vil støtte lokale bedrifter og produsenter. Bedrifter som selger produkter laget lokalt, støtter ikke bare sine naboer, men kan også redusere karbonavtrykket i sine forsyningskjeder.

Frivillig innsats: Noen selskaper legger vekt på frivillighet, oppfordrer ansatte til å støtte lokale veldedighetsorganisasjoner og ideelle organisasjoner ved frivillig arbeid for spesifikke prosjekter.

Godtatt å gi: Et annet alternativ for sosialt ansvarlige selskaper er å donere en prosentandel av salget til en eller flere veldedige årsaker.

Tips

• Noen selskaper velger å jobbe med tredjeparts sertifiseringsorganisasjoner for ansvar. Tredjeparts sertifisering kan hjelpe både bedriftseiere og forbrukere å identifisere legitime sosialt ansvarlige forretningsprosesser.

Samfunnsansvar

Mens de fleste bedriftseiere forstår viktigheten av å være en sosialt ansvarlig virksomhet, er det flere overveier som potensielt kan forstyrre CSR-innsats. Disse inkluderer:

• Integrasjon av CSR med operasjoner: Sosialt ansvarlige selskaper undersøker alle aspekter av deres virksomhet for å sikre at deres virksomhet fungerer etisk. Selge fair trade-varer mens du betaler ansatte dårlig, gjør falske produktkrav eller overpakning de produktene du selger, underminerer din CSR-innsats.

• Unngå "Greenwashing": "Greenwashing" er bruken av miljøvennlighet i markedsføringsarbeid uten å faktisk implementere bærekraftig beste praksis.
• Respektere ansattes tid og overbevisning: Sosialt ansvar begynner med hvordan et selskap behandler sine arbeidere. Etiske bedrifter betaler lønn og gir sunne, positive arbeidsforhold til sine ansatte. Bedriftsfrivillighet har sin plass i å gi tilbake til samfunnet, men ansatte bør ikke være pålagt å engasjere seg i samfunnstjenesten på egen tid.

Tips

• Koble sammen med sosialt ansvarlige virksomheter og lesestudier, kan hjelpe deg og ditt team utvikle en realistisk plan for å møte dine sosiale og forretningsmessige mål.

Utarbeide et Corporate Social Responsibility Document

Mange bedriftseiere finner det gunstig å lage et samfunnsansvarsdokument. Ved å sette planer for CSR skriftlig, har både eier av en liten bedrift, samt ansatte, en klar forståelse av selskapets samfunnsansvarsmål og prosesser for å oppnå dem. Som lag og enkeltpersoner innenfor organisasjonen etablerer prosesser eller tar avgjørelser, kan de referere til dokumentet for å sikre konsistens.

Eksempler på samfunnsansvar

Sunset Vacations er et fullservice reisebyrå forpliktet til å gi våre kunder de beste reisepakker og opplevelser som er tilgjengelige. Vi er også forpliktet til å støtte sosialt ansvarlige leverandører og forretningspraksis. Vårt kontor deltar i vårt lokale resirkuleringsprogram, og støtter tre lokale veldedighetsorganisasjoner med fokus på hjemløse, etterskoleprogrammer og veteraner. I tillegg streber vi for å fremme økoturisme og bare arbeide med reiseleverandører som er forpliktet til å betale sine ansatte en levende lønn og gi dem sunne arbeidsforhold.

Marigold Cosmetics ble grunnlagt med det formål å gi kundene muligheten til å bruke effektiv kosmetikk som har minimal innvirkning på miljøet. Alle våre produkter er sertifisert som grusom og viser stolt Leaping Bunny-logoen. I tillegg er 95 prosent av råvarene sertifisert organisk av USAs Department of Agriculture. Endelig er de gårdene vi jobber med for å produsere våre botaniske produkter alle sertifisert som Fair Trade-partnere.

Sweet Dreams Bakery er et profitt selskap med et oppdrag: Hjelper med å reintegrere folk som nylig har gitt ut fra korrektive institusjoner til samfunnet. Vi gir jobbopplæring sammen med sakarbeid, og hjelper nylig frigjorte innsatte å finne boliger og andre støttende tjenester. Vårt mål er å trene arbeidstakere slik at de kan finne lønnsomt arbeid og bli selvbærende.

A + Sysselsettingstjenester driver et bærekraftig kontor: De fleste forretningstransaksjoner foregår elektronisk, ved hjelp av et minimum av papir. Etter vårt beste vil vi resirkulere eller kompostere alt kontoravfall. I tillegg bruker våre transporttjenester hybridbiler til å redusere tilliten til petroleumsprodukter. I kontorsdrikker, for eksempel kaffe og te, er det enten organisk eller rettferdig handel, og alle ansatte har mulighet til å frivillige i opptil fire timer per måned for lokale veldedige årsaker, mens de mottar full lønn.