Etiquette om kontakt med andre folks forbindelser på LinkedIn

Med LinkedIn Internett-bedriftens nettverksside kan du bygge et nettverk av profesjonelle og forretningskontakter. Hver direkte kontakt i nettverket ditt blir en av dine LinkedIn Connections. LinkedIn tillater deg også å kontakte folkene i de separate nettverkene som er opprettet av hver av dine LinkedIn Connections. Å kontakte personer utenfor ditt direkte nettverk kan bidra til å bygge nettverket ditt og øke din forretningsvirksomhet, så lenge du følger den riktige etiketten for å få kontakt.

Forskning

Før du kontakter en bruker utenfor nettverket ditt på LinkedIn, undersøk hans kontaktpreferanser. Bla til "Kontakt for" -delen nederst på brukerens LinkedIn-profilside. Les for å finne ut hvilken type informasjon brukeren ønsker å bli kontaktet med, for eksempel karrieremuligheter, jobbforespørsler, forretningsavtaler, referanser, nye ventures eller konsulenttilbud. Sunn fornuft og etikett antyder at du bare kontakter den andre personen hvis hans kontaktpreferanser dekker typen tilnærming du vil initiere.

Kontaktmetoder

LinkedIn lar deg kontakte folk utenfor ditt direkte nettverk på to måter. Du kan be en gjensidig kontakt for en introduksjon, eller send en LinkedIn InMail direkte melding. Bruk av enten tilnærming er riktig etikette, men spør om en introduksjon gjennom gjensidig kontakt kan anses som mer høflig hvis du ikke kjenner personen du vil bli introdusert. For å be om en introduksjon, klikk på koblingen "Bli introdusert gjennom en forbindelse" på den andre brukerens profilside. Du kan deretter velge den gjensidige kontakten du vil gjøre introduksjonen fra en rullegardinliste over tilgjengelige kontakter. Din kontakt kan enten godkjenne eller avslå for å gjøre introduksjonen. For å sende en LinkedIn InMail for direkte melding til den andre brukeren, klikk på "Send InMail" -linken på brukerens profilside. Du må ha et premium LinkedIn-abonnement for å sende InMails til personer utenfor nettverket ditt.

Skrive meldingen

Enten du bestemmer deg for å be om en introduksjon eller send en InMail, må du bestemme hva du skal skrive i meldingen. Innholdet og stilen til meldingen skal gjenspeile den andre brukerens anciennitet, hvis det er tilfelle, og vise hvor godt du kjenner personen. Det er god etikett å bruke en formell, men vennlig stil hvis du introduserer deg selv til en person for første gang eller spør en senior leder om jobbmuligheter. Hvis den andre brukeren er noen du har møtt før, kan du kanskje bruke en mer uformell stil. Hold alle meldinger konsise og klart forklare hvorfor du vil kontakte personen. Hvis du ber om en introduksjon gjennom en gjensidig kontakt, spør LinkedIn deg om å inkludere en melding for kontakten som vil videresende innledningsforespørselen til den andre brukeren. Forklar i denne meldingen hvorfor du vil nærme den nye kontakten.

Oppfølging

Etter å ha sendt meldingen eller ber om introduksjonen, vent å vente flere dager for et svar. Noen brukere får tilgang til LinkedIn bare av og til, og det kan ta tid å svare på meldingen. Hvis du har bedt om en introduksjon fra en gjensidig kontakt, må kontakten din også godkjenne forespørselen før meldingen blir videresendt til den andre brukeren. Hvis du ikke hører tilbake fra den andre personen, anses det generelt som dårlig etikett å kontakte den personen igjen. Hvis du bedt om en introduksjon, kan du spørre din gjensidige kontakt hvis han videresendte forespørselen og, hvis ikke, hvorfor ikke.