Entreprenørskap og Executive Training

Entreprenørskap og utøvende opplæringsprogrammer utarbeider vanligvis forretningsførere for å formulere, planlegge og implementere et nytt forretningsprosjekt. Deltakere utvikler sine forretningsmessige ferdigheter, inkludert finansiell analyse, strategisk tenkning og risikostyring, ved å studere utfordringene som selskapene står overfor i verdensøkonomien. Opplæring omfatter vanligvis instruksjoner om hvordan man skriver en forretningsplan og oppnår risikokapital for å finansiere operasjoner for å bringe innovative produkter og tjenester til markedet. Ledere lærer å gjenkjenne muligheter, som til og med kan oppstå som et resultat av forretningssvikt, som løser kundeproblemer og skaper ny virksomhet.

Egenskaper

Opplæringsprogrammer inneholder vanligvis forelesninger og presentasjoner fra vellykkede ledende entreprenører. I tillegg ved å lese case-studier av vellykkede ventures, lærer deltakerne hvordan man lager nye produkter og skaler produksjon raskt basert på tidligere erfaringer fra andre. Kursinteraktivitet inkluderer rollespilløvelser for å gjøre det mulig for deltakerne å forberede seg på å presentere ideene sine til potensielle investorer, samt skriftlige øvelser designet for å lære deltakerne hvordan man skriver effektive entreprenørskapsplaner.

fordeler

Utdanningskurs i klasserom og fjernundervisning gir ledere mulighet til å samarbeide med andre nyskapende ledere i å vurdere problemer og identifisere muligheter. Deltakerne kan videre undersøke levedyktigheten av deres ideer - etablere designbegrensninger, brainstorming designideer og utarbeide logistikken i produksjonsprototyper - ved å konsultere eksperter på deres respektive felt. Deltakerne lærer å gjennomføre en markedsanalyse for å utarbeide priser, målrette kunder og opprettholde en konkurransefortrinn. Deltakerne kan bedre implementere sine ideer etter å ha mottatt tilbakemeldinger fra gruppen og råd.

typer

Seminarer, workshops og kurs gir et formelt rammeverk for entreprenørskap og lederopplæring. Self-paced nettbaserte opplæringskurs tilbys av organisasjoner, for eksempel Small Business Administration. Fjernundervisning alternativer tilbys ved hjelp av web-basert konferanser programvare samt videoer og podcasts gir ekstra opplæringsalternativer for travle forretningsfolk.

emner

Entreprenørskap og utøvende opplæringsprogrammer inkluderer vanligvis instruksjoner om hvordan å utvikle strategier for nytt produkt eller tjenesteutvikling. Andre emner inkluderer hvordan man oppnår venturekapital, hvis det er nødvendig. Ytterligere studieemner inkluderer hvordan man skaffer teknologi og innovative ideer gjennom joint ventures. Ledere kan også lære å bruke lisensiering som en del av deres strategi. Oppdrag omfatter vanligvis utarbeidelse av et sammendrag og andre deler av en entreprenørskapsplan. For eksempel bør en deltaker etter ferdigstillelse kunne inkludere sammenlignende markedsanalyse av to konkurrerende selskaper for å oppdage og rapportere retningslinjer og strategier.

Ekspert Insight

Småhandelsadministrasjonen gir gratis småbedriftsrådgivning til gründere. Deltakere lærer fra frivillige, inkludert pensjonerte bedriftseiere og ledere, som deler sine erfaringer. Eksperter svarer på bestemte spørsmål ledere kan ha om entreprenørskap. Ved hjelp av "Ask SCORE" -websiden kan gründere legge inn et søkeord for å finne en mentor og stille et spørsmål om å få verdifull forretningsinnsikt som komplement til formell gründer- og lederopplæring.