Direkte salgsrekrutteringstips

Direkte salg, som selger produkter til personer fra ditt hjem, innebærer vanligvis å presentere hos kunden, selge på nettet og rekruttere andre til å bli en del av nettverket ditt. Enten du selger på fester, gjennom et nettsted eller ved å gå fra dør til dør, kan du generere salg og bygge virksomheten din på deltid eller på heltid. Representanter for direkte salgsselskaper tjener også penger ved å rekruttere nye representanter i multi-level marketing rammer. En representant øverst kan tjene en oppdrag for å rekruttere nye lagmedlemmer. Hun tjener også en del av salget fra medlemmene på bunnen. Rekruttere de rette medlemmene for teamet ditt innebærer nøye planlegging.

1.

Begynn med å invitere potensielle rekrutter til en fest eller demonstrasjon. Ikke skremm eller overvelde rekrutterne dine med for mye informasjon. Hold det uformelt, lett og vennlig. Alvorlige forretningsdiskusjoner kan komme senere.

2.

Unngå å sende e-postmeldinger til pressefamilie og venner til å bli med i virksomheten din. Folk vurderer generelt uønsket søppelpost sendt til store grupper av mennesker som spam. Hvis du virkelig tror på muligheten du presenterer, må du målrette publikum til bestemte personer før du sender kommunikasjon. Du får bedre resultater og høyere avkastning på investeringen av tiden din.

3.

Fokus på et stort antall potensielle rekrutter. Ikke begrens deg til et enkelt potensielt lagmedlem som viser noen interesse. Det kan ikke fungere. Snakk med alle du kjenner og spre ordet i samfunnet ditt. På den måten blir du ikke skuffet.

4.

Rekruttere teammedlemmer med sikte på å skaffe virkelige muligheter som fordeler hver enkelt av dere. Vellykkede direktesalgsrepresentanter samarbeider med andre representanter for å bygge opp sine virksomheter og få potensielle kunder. Vurder interesse og oppfølging bare med kandidater som virkelig ser ut til å signere på. Utvikle en rapport ved å utveksle historier om tidligere erfaringer.

5.

Fortell historien din på en overbevisende måte. Led med en uttalelse om hvilken type virksomhet du er i, ikke hva du prøver å selge. Dette gjør folk mer interessert i løsningene du kan gi dem. Unngå å gjøre ekstravagante løfter. Har noen bevis på hånden, for eksempel salgsstatistikk og produktlitteratur, for å sikkerhetskopiere påstandene dine.

6.

Sett mål for deg selv. For eksempel, aspire for å dele forretningsmuligheten med direkte salg med to personer ved alle store sosiale sammenkomster du går på, for eksempel skole- eller fellesskapshendelser. Gi visittkort eller utveksle e-postadresser med interesserte personer slik at du kan følge opp senere. Snakk for bare en kort stund, for eksempel mindre enn et minutt, før du stiller et spørsmål og la potensielle rekrutter interagere med deg.

7.

Bygg relasjoner med direkte salgsrepresentanter fra andre selskaper. Bruk sosial media teknologi, inkludert wikier, blogger og fora, for å få tilkoblet. Lær tips og teknikker fra mer erfarne salgsfagfolk. Gjør med integritet og ærlighet. Dette er hvordan folk med å behandle deg i retur.