Revisjons sjekkliste for arbeidsplassen
En revisjon på arbeidsplassen er en metode for å gjennomgå ulike retningslinjer og prosedyrer innen menneskelige ressurser og andre områder av en organisasjon. Formålet med en arbeidsplassrevisjon er å identifisere områder som trenger forbedring. Revisjonen hjelper også arbeidsgivere med å overholde arbeidslov og forskrifter. Revisjoner utføres typisk i sjekkliste mote for å sikre at hver revisjon dekker viktige punkter som krever oppmerksomhet.
Ansette prosess
En av de første seksjonene som skal inkluderes i en revisjon på arbeidsplassen, bør være ansettelse og orientering. Ansettelsesprosessen innebærer aspekter som å plassere jobbannonser, intervju, forhåndsinnsetting screenings, ferdighetsvurderinger, narkotikatesting og presentere et tilbud. Ansettelsesprosessen er også svært regulert av anti-diskriminerings- og likestillingslover.
En arbeidsplassrevisjon av ansettelses- og orienteringsprosedyrer sikrer at organisasjonen overholder arbeidslovgivningen ved å gjennomgå reklame samt gjennomgå spørsmålene som ble spurt under intervjuet. Revisjoner på arbeidsplassen vurderes også dersom arbeidsgiveren har overholdt verifikasjon av arbeidstaker ved å skaffe seg riktig identifikasjon og rett til arbeidsinformasjon.
Kompensasjon
Revisjoner på arbeidsplassen avdekker muligheter i kompensasjon og lønnsstrukturer i en organisasjon. Fair Labor Standards Act (FLSA) mandater at arbeidsgivere må betale ubegrensede arbeidstakere en minimumslønn, samt en og en halv ganger deres lønnssats for overtid. En revisjon avgjør om arbeidstakers lønn, bonuser og andre fordeler oppfyller rettferdige arbeidsstandarder. I tillegg bestemmer revisjonen om ansatte som utfører samme jobb, får lik lønn i henhold til likestillingsloven.
Evaluering av opptreden
En revisjon på arbeidsplassen bør gjennomgå en evalueringsprosess for en organisasjon. Arbeidsgivere utsteder vanligvis prestasjonsevalueringer årlig. Revisjonen skal identifisere ulike aspekter av evalueringen som er underlagt arbeidskrav. Eksempelvis må evalueringen overholde lovene om diskriminering og personvern. Med andre ord bør revisjonen avdekke områder der prestasjonsevalueringsprosessen kan krenke en ansattes rettigheter i forhold til rase, kjønn, religion, seksuell orientering, funksjonshemming eller annen beskyttet karakteristikk eller klasse.
Oppsigelsesprosess
Ansatteomsetning og oppsigelse er uunngåelig. Ulovlig oppsigelse er imidlertid en alvorlig juridisk sak og kan unngås ved å gjennomføre en revisjon av arbeidsplassen av organisasjonens oppsigelsesprosedyrer. Revisjonen vil sikre at selskapet opptrer innenfor rammen av loven når han underretter om en ansatt han er opphørt, samt å informere den ansatte om hvilke fordeler han har krav på, om noen.
Populære Innlegg
Hurtigtaster kan være sanntidssparere hvis du gjentatte ganger bruker de samme funksjonene i et program. Denne funksjonen kan imidlertid like lett føre til hodepine hvis du ved et uhell rammer den riktige kombinasjonen av nøkler og aktiverer en uønsket funksjon. Selv noe som tilsynelatende mindre som avslørende avsnitt ikoner i et Microsoft Word-dokument kan distrahere deg fra arbeidet ditt. Gjø
Les Mer
En måte for små bedrifter og oppstart for å tiltrekke seg investorer er å selge aksjer på aksjer. Små bedrifter som har registrert som C-selskaper, kan selge to grunnklasser av lager: foretrukket og vanlig. Det er dyrere for et selskap å selge foretrukket lager, men de fleste institusjonelle investorer krever disse aksjene i bytte for finansiering. Selv
Les Mer
Når du deler et selskap, som et partnerskap eller et aksjeselskap, registrerer IRS Form 1065 inntekter og bidrar til å balansere eiendeler med gjeld. På dette ekstremt grundige dokumentet rapporterer skattebetalere inntekt, gevinst, tap, fradrag, studiepoeng og mer. Til tross for sin skremmende lengde, er skjemaet selvforklarende; bare skriv inn den forespurte informasjonen som er oppført på venstre side av skjemaet i de tomme feltene på høyre side. Ta de
Les Mer
Når du selger varer på eBay til en fast pris i stedet for gjennom auksjon, kan du tilby flere identiske elementer i samme oppføring. Dette gjør at flere enn en kunde kjøper varen fra deg, eller tillater en kunde å kjøpe flere kopier. I enkelte kategorier, for eksempel klær og håndverk, kan du også selge varianter av en vare i en enkelt oppføring, og gi hver sin egen pris og kvantitet. I de fles
Les Mer
Flat skygge er begrepet som ofte brukes i 3D grafikkopplæringer for å beskrive skyggelegging som viser konturene til et objekt uten å gjøre overflaten skinnende. Den samme effekten kan oppnås når du lager 3D-objekter i Adobe Illustrator. I Illustrator kalles glatte 3D-overflater "Plastic Shading", mens en flat nyanse heter "Diffuse Shading."
Les Mer