Hvordan skrive et introduksjonsbrev for sysselsetting

Skrive et introduksjonsbrev for en jobb kan virke skremmende, men det er meningen å introdusere deg og din interesse i å jobbe for det selskapet. Bryt den ned i noen få skritt, vær oppmerksom på noen tips, og du vil få brevet skrevet og klar til å sendes på kort tid.

Undersøk din oppdaterte resumé

Skriv ut CV, eller få det lett tilgjengelig online. Hvis du bestemmer deg for å oppdatere det selv, enn å ansette et selskap for å oppdatere det, så gjennomgå CV-en nøye, gjennomgå grammatikk og semantikk. Bruk aktive verb s. Vurder å spørre noen om å korrekturlese ditt CV. Dette vil være det første skrittet mot deg som skriver et introduksjonsbrev for sysselsetting.

Studere selskapet

Finn ut alt du kan om hvor du vil søke. Søk nyhetsartikler, pressemeldinger, bransjedatabaseartikler og alt som vil hjelpe deg med å få en følelse av selskapets opprinnelse og fremtidige forretningsmål. Sjekk ut nettsteder og fora som selskapets ansatte bruker, slik at du får en informert ide om bedriftens arbeidsmiljø. Hvis du kan få en følelse for hvem de har ansatt, kan den fortelle deg om noen av egenskapene de leter etter.

Dette er også på tide å finne personen i selskapet som du bør adressere brevet til. Det er alltid bedre å adressere det til en bestemt person, i stedet for "til hvem det kan dreie seg om."

Komme til saken

• Første ledd: Skriv en kort introduksjon, som angir hvem du er og for hvilken posisjon du prøver å få et intervju.

• Andre ledd: Beskriv kort arbeidshistorikken din, begynner med din nåværende eller siste posisjon, og arbeid deretter i omvendt kronologi, som beskriver tidligere jobber. Med hver beskrivelse inkluderer du dine resultater - for eksempel hvor mange ganger du ble promotert; inkludere eventuelle anbefalinger du har mottatt og ferdighetene du brukte eller oppnådd. Dette er på tide å legge vekt på eventuelle etterspørselsevner eller utdanning du har.

• Tredje avsnitt: Gjør det klart hvordan dine ferdigheter og erfaringer kan være til nytte for firmaet der du søker. Husk at arbeidsgivere vil vite hva de vil få ved å ansette deg

  -

  ikke hva du vil få. Fjerde ledd: Stat når du kan starte, og hvis omplassering er nødvendig, oppgi at du er klar og villig til å flytte.

  Til slutt, ditt siste avsnitt bør takke selskapet for sin tid og vurdering . Ta med telefonnummer og e-postadresse slik at en representant kan kontakte deg.

Sjekk og Mail

Forhåpentligvis vil din forskning vise deg mot å vite om du skal e-post eller sende brevet via post. Når du er i tvil, send brevet via post. Pass på å doble og tredoble - sjekk innledningsbrevet ditt. Kontroller nøye for grammatikk og også for klarhet. Dette er din introduksjon til å jobbe for drømmen din, og brevet representerer hvem og hva du er. Du vil at brevet skal være så godt et brev som du er en ansatt.