Slik bruker du en 401k til å starte en liten bedrift

En sparekonto på 401k er ofte den eneste ressursen som en entreprenør har til å finansiere en ny virksomhet. Når entreprenører bruker pensjonsmidler til oppstartskostnader, er de avhengige av suksessen til det nye ventureet. Dette plasserer gründeren i et dobbeltrisiko scenario. Den nye virksomheten kan mislykkes, forårsaker inntektstap med andre mulige økonomiske vanskeligheter, og pensjonsmidler kan gå tapt, redusere fremtidig inntektsmulighet. Når alle risikoene har blitt vurdert, og en gründer tar beslutningen om å bruke en 401k for en ny bedrift, er det enkelt å få tilgang til hovedstaden.

1.

Gjør et valg mellom de resterende ansattene mens du starter den nye virksomheten eller avslutter jobben din for å tilegne deg 100 prosent av tiden til venture. De som fortsatt er ansatt har to alternativer for 401k tilgang: et lån eller en distribusjon. De som slutter, kan bare velge en distribusjon.

2.

Beregn hvor mye kapital den nye virksomheten starter opp. Du kan bare låne opptil 50 prosent av verdien på 401k i et lån, til maksimalt $ 50.000. Du kan distribuere en hel 401k, men vil betale skatt og en 10 prosent straff for tidlig tilbaketrekning hvis du er under 59 1/2 år gammel.

3.

Ring 401k plan administrator og be om relevant papirarbeid, enten et distribusjonsskjema eller en låneformular. Lån er ikke basert på kreditt; derfor trenger du ikke kvalifisere deg.

4.

Fullfør papirarbeidet og send inn de signerte skjemaene. Ikke ta ut mer enn du trenger. Du har lov til å ta flere utdelinger eller lån på samme 401k. Det er ingen grunn til å betale skatt eller renter på penger du ikke trenger ennå.

5.

Betal sjekken og legg den inn på bankkontoen for den nye virksomheten. Legg til utdelinger til årlig inntekt når du sender inn din neste avkastning. Gjeld alle lån gjennom lønnsfradrag; lån påløper umiddelbart hvis du forlater sysselsetting.

Populære Innlegg