Hvordan finne ut lønnsprosent økning

Når ytelsesvurderingen går rundt, har høypresterende ansatte og selv de som anses tilfredsstillende arbeidstakere engstelige for å lære hvor mye av en heve de vil motta. I noen selskaper er ansatte fortalt hvilken prosentøkning de oppnådde, men noen veiledere sier bare til ansatt: "Jeg gir deg en $ 3000 økning i år."

Når lønnsøkningen er i dollar, er det alltid en god idé å konvertere det til en prosentandel. Årsaken er at du enkelt kan spore prosentandelen og knytte den til ansattes ytelsesvurdering, eller spore prosentandelen øker over en periode, selv om den ikke er knyttet til ansattes vurdering.

Bekreft medarbeiderens nåværende lønn

Ta kontakt med HR-avdelingen eller lønnsprosessoren for å avgjøre hva arbeidstakeren for tiden tjener. Dobbeltklikk at du får hele årsbeløpet og ikke ansattens nåværende inntjening. Hvis denne lønnsøkningen er basert på en ytelsesvurdering, bør vurderingen eller evalueringen angi ansattes lønnsats. Salarierte ansatte vil ha en årlig tall, og ansatte som er betalt en timelønn, bør ha riktig grunn timelønn - ikke inkludert overtid - på resultatrapporteringen.

Når det gjelder overtid, for timelønnede, inkluderer ikke overtidslønn når du registrerer ansattes årlige inntjening. En ansattes lønns- eller lønnsøkning bør baseres på grunnbeløpet. Det gjelder for ansatte som også mottar provisjonskostnader. Når du beregner en økning, beregner du prosentvis økning på ansattes basislønn, ikke inkludert provisjonsbetalinger.

Konvertering av Dollar Figur øke til prosentvis økning - lønnet ansatte

Når du har ansattens nåværende lønn og dollarfrekvensen som hennes lønn kommer til å øke, er du klar til å beregne prosentandelen.

Vurder dette scenariet for en lønnet arbeidstaker:

1. En ansattes nåværende årslønn er $ 50 000, og hun tjener en oppgang på $ 2500, hennes årslønn vil øke til $ 52 500.

2. Del $ 2, 500 med $ 50, 000 og resultatet er 0, 05, som er 5 prosent (2.500 / 50.000 = 0.05). For å dobbeltsjekke matematikken din, multipliserer $ 50 000 med 1, 05, og resultatet er $ 52 500 (50 000 x 1, 05 = 52 500).

Konvertering av dollar-tallet øker til prosentvis økning - per time ansatt

Hvis du beregner en timelønns lønnsøkning ved hjelp av dollarfiguren, bruk to trinn for å beregne den nye timeprisen, og multipliser deretter med tallene som arbeidet i et år for å beregne årslønnen.

Vurder dette scenariet for en timepersonell:

1. En timebasert medarbeider som tjener $ 27, 63 i timen blir promotert og timeprisen øker med $ 1, 25 per time.

2. Igjen, divisjon 1, 25 av 27, 63 og resultatet er 0, 045, som er 4, 5 prosent.

3. Hennes nye timepris vil bli 28, 88 dollar, så dobbeltkryss matematikken din. Multipliser hennes nåværende timepris med 1, 045 (27, 63 x 1, 045 = 28, 873, som du kan runde opp eller ikke, men hvis du gir opp en ansattes inntjening, gjør det for alle dine ansatte).

4. For å fastslå timepersonellets årlige inntjening, multipliserer $ 27, 63 med 2, 080, hvilket er antall timer for mange heltidsansatte (27, 63 x 2, 080 = 57, 470, 40) .

5. Hennes nye årlige lønn er $ 60, 070, 40 (28, 88 x 2, 080 = 60, 070, 40) .