Helseomsorgstjenester Agenturets prisstrategi

Helseinstitusjoner sliter med å opprettholde personellnivå i møte med mangel på personale og aldrende befolkninger innenfor spesifikke fagområder. Bemanningsbyråer gir legitimasjon, erfarne arbeidstakere for kort- og langsiktige oppgaver, ferie eller på-permisjon, og andre typisk midlertidige åpninger, prissetting av entreprenørens tjenester på et konkurransedyktig marked. En helsevesenets prisstrategi bygger på en kompleks blanding av faktorer som reflekterer entreprenørskap, arbeidsoppgaver og faste kostnader.

Ansvar og legitimasjon

Helsevern bemanning fastslår tiered prissetting basert på legitimasjonene som kreves for hver personell kategori og et opplevelsesområde innenfor det, sammen med kravene til stillingen en medarbeider fyller i å akseptere et oppdrag. Hvor mye en sykepleier, lege, apotek eller andre profesjonelle kommandoer for hver fakturerbar arbeidsenhet avhenger også av hvor store eller knappe kvalifiserte kandidater blir, som varierer for sesongmessige grunner eller på grunn av ønskelig individuell oppgave. Videre tar prisingen hensyn til prisene og lønnene som er betalt til fast ansatte i stedet og innstillinger som tilsvarer de jobbene du leverer kandidater til. Det vurderer også konkurrenters priser for sammenlignbart arbeid.

Kontrakt eller jobbspesifikke faktorer

Lange kontrakter med kunder med høy volum kan kvalifisere for prisreduksjoner som gjenkjenner verdien av et pågående forhold. Nødoppgaver, spesielt de med ekstremt kort varsel, kan øke prisingen for å imøtekomme utfordringene som matcher kandidatene med kravene til jobben. Plassering, skiftoppgaver, spesielle ansvarsområder og plikter kan også nødvendiggjøre prisjusteringer. Spesifikke kunder kan tilby mer eller mindre ønskelige innlegg, noe som igjen kan tyde på behovet for insentiver for å tiltrekke seg egnede kandidater.

Mest favoriserte kunden

Noen kunder, spesielt myndigheter, krever mest favoriserte kundesatser som reflekterer de beste prisene du tilbyr til en enkelt kunde. Arbeidsvolumet kan kompensere for prisreduksjonen som disse kundene forventer, men når du oppretter overordnede takstskalaer, må du ta hensyn til prospektet for favoriserte priser som gulvet under hvilke prisene ikke faller. Noen mest favoriserte kundekontrakter innebærer en begrunnelse av prisene du presenterer basert på kostnadene du etablerer for andre kunder på sammenlignbare kontrakter.

Kostnader og prisoverveielser

Enheten koster deg å belaste kundene dine - hver time, per døgn eller på annen måte - må dekke alle kostnadene du oppnår ved å levere bemanningstjenester. Noen byråer legger til en fast prosentandel i forhold til prisene de betaler sine entreprenører, basert på komplekse beregninger som inkluderer overskudd, overhead, ansvarsdekning og andre former for forsikring, rekrutteringskostnader, skatter og tilleggskostnader. Statsspesifikke krav, som for eksempel behovet for å inkludere arbeidstakers kompensasjonsdekning i totalavgiften, kan spille en rolle i å bestemme kostnadene som brettes inn i beregning av beregninger. Hvis du deltar i et leverandørstyringsprogramvarenettverk, må noen av dine prisoverveielser passe inn i systemkravene, noe som kan ødelegge marginene dine på grunn av priskonkurranse med andre byråer i nettverket.

Populære Innlegg