Ansattes rettigheter i et selskaps konkurs

Å lære det firmaet du jobber for arkivert for konkurs, representerer bekymrende om ikke engang overraskende nyheter. Husk at du har visse rettigheter når arbeidsgiveren din slutter i konkursrett, i henhold til USAs konkurslov. Fordi konkurs er et spørsmål om føderal lov, er disse rettighetene uansett hvor du bor i USA.

typer

De typer rettighetene du opprettholder inkluderer å kreve lønn på grunn av deg da selskapet ble innlevert for konkurs, ifølge "The Glannon Guide to Bankruptcy" av Nathalie Martin. En annen av rettighetene du eier er informasjon. Du har rett til få nøyaktig informasjon gjennom konkursretten om selskapets økonomiske status og forhold.

Bevis for krav

Du aktiverer fortrinnsvis dine rettigheter i arbeidsgiverens konkurs ved å fremlegge et bevis på kravskjema. Et bevis på kravskjema er et standardskjema levert av konkursretten gjennom, som du gir opplysninger om hvor mye lønn eller annen kompensasjon du påstår, skyldes deg fra selskapet, i henhold til US Bankruptcy Code. Retten sender vanligvis et bevis på kravskjema til alle navngitte kreditorer etter innlevering av konkurs. Hvis du ikke mottar et bevis på krav i posten, kan du få en fra USs konkursrettes nettsted i skjemaeksjonen.

effekter

Effektene av å hevde dine rettigheter i konkurs, spesielt ved å fremlegge et bevis på kravskjema, inkluderer muligheten til å skaffe minst noen, om ikke alle, forfalte lønninger. Du har ingen sjanse til å skaffe lønn og annen kompensasjon på grunn av deg hvis du ikke sender et bevis på kravskjema innen fristen fastsatt av konkursretten i arbeidsgiverens sak.

Misforståelse

En vanlig misforståelse er at når en arbeidsgiver filmer for konkurs, mottar ansatte aldri forfalt lønn. På den andre ekstremen er en annen gjentatte misforståelse at ansatte alltid mottar lønn. Virkeligheten er et sted i mellom. Betaling av lønn til ansatte gjennom konkurs avhenger av selskapets generelle økonomiske situasjon og typen av konkurs som selskapet har pådratt seg.

Ekspertassistanse

Finne deg selv og sliter med å få tak i lønn fra et selskap i konkurs, bør du vurdere å ansette en advokat. Konkurslov og -prosedyrer er komplekse. Derfor er dine rettigheter og interesser vanligvis best beskyttet gjennom erfarne juridiske representasjoner. Ofte i slike tilfeller grupperer ansatte sammen for å beholde en advokat som et middel til å spare advokatkostnader.