Ulempene ved Corporate Venture Capital
Du kan starte en virksomhet på papir, men det tar finansiering for å gjøre det til en operativ virkelighet. Dessverre går mange gode ideer aldri av bakken på grunn av mangel på frø penger. Og mange av de antrekkene som gjør seg oppe, blir utryddet tidlig på grunn av å løpe ut av økonomiske ressurser. Én måte å forhindre en av disse scenariene på er å sikre bedriftens risikovillig kapital. Denne typen investering, som kan smitte betydelige mengder penger inn i virksomheten din, kommer ikke uten alvorlige farer. Vurder disse risikoene nøye før du bestemmer deg for å forfølge disse pengene.
Konflikt av forretningsinteresser
Selvsagt er selskapet større og mer innflytelsesrike enn oppstart. Siden du trenger dem mer enn de trenger deg, kan det oppstå en interessekonflikt til fordel for pengekilden. For det første er bedriftens venturekapitalist mer bekymret for hva som er i det for dem enn ditt edle oppdrag eller altruistiske syn. Ikke bli overrasket om finansiererens interesser ser ut til å være overskyggende din. Jo dypere lommene, jo mer sannsynlig at strengene festet til finansieringen er tykk. Venturekapital er ikke ledig, og du må gjøre avveier for å sikre betydelige mengder av det.
Sakte tilbud, rask død
Corporate venture kapital størrelse er en god ting når det gjelder hvor mange penger du kan sikre. Imidlertid kan disse finansørene ha en tendens til å være enige om å gjøre forretninger langsommere enn de tradisjonelle risikokapitalforetakene. Dette kan være problematisk i et øyeblikkelig tilfredstillingsbransjemarked hvor tiden ofte tilsvarer penger.
Cannibalizing Investor Competition
Finansiell konkurranse med en Goliath-stor investor kan fraråkke andre like attraktive finansieringskilder fra å bli involvert med deg. Korporativ risikovillig kapital kan uheldigvis skremme bort andre investorer, spesielt konkurrenter. Dette kan skade bedriftens grunnleggende utvikling eller hindre senere salg av det på auksjon.
Tidlige vilkår i deres favor
CVC-vilkårene kan settes i stein tidlig i forhandlingsprosessen for å sikre finansiering. Når du bare vil at noen skal tro på ideen din så mye som du gjør, kan disse vilkårene ikke virke så ille. Men hva skjer når ting virkelig blir i bevegelse, og du er i en bedre posisjon til å utnytte noen av dine nyoppdagede overgrep? Manglende evne til å sette vilkår i din favør kan muligens høres dødsklokken for din bedrift.
Populære Innlegg
Hvis du får SSDI-fordeler, har du en medisinsk tilstand som forhindrer deg i å jobbe med jevne mellomrom. I motsetning til dette, er arbeidsledighetstjenesten - som varierer fra stat til staten - kun tilgjengelig for de som tidligere var ansatt, men mistet jobben sin på grunn av en kvalifisert årsak, som for eksempel avslag. Ve
Les Mer
Batch-filer har en BAT-utvidelse, og på samme måte som kjørbare filer, brukes de til å kjøre systemkommandoer gjennom Windows Command Prompt. I motsetning til en kjørbar fil, kan en batchfil åpnes i ethvert tekstredigeringsprogram, noe som gjør det enkelt å kopiere eller modifisere. For å beskytte innholdet i batchfilen din, må du kryptere den ved hjelp av det native Windows 7 Encrypting File System. 1. Utvid
Les Mer
En-til-en-markedsføring, også referert til som personlig markedsføring, hjelper bedrifter med å forme sine produkter eller tjenester, slik at de appellerer til individuelle kunder. Ikke bare gjør denne typen markedsføring hjelp til å gjøre reklamemeldinger mer tiltalende for hver enkelt kunde, det bygger kundeloyalitet. Muligh
Les Mer
Et selskaps etikk er dets sett med moralske standarder som bestemmer hvordan den driver virksomhet. Etikk er besluttet på å "gjøre det rette" i områder som å ta økonomiske beslutninger og behandling av ansatte og kunder. Høyt etiske organisasjoner utviser en rekke viktige egenskaper, som starter med organisasjonens leder og filtrerer ned til de lavest betalte arbeidstakere. Ærlig
Les Mer
Til tross for noen fremskritt, har kvinner fortsatt kjønnsdiskriminering på arbeidsplassen, særlig når det gjelder lønn. Den siste undersøkelsen har funnet at kvinner i USA i 2017 tjente 82 prosent av hvilke menn som tjente. Kjønnsdiskriminering er et vedvarende problem i USA, men det er spesielt skadelig i utviklingslanden, hvor kvinners rettigheter ikke har gått så raskt som mange hadde håpet. Kjønnsdi
Les Mer