Fangende navn for insentivprogrammer

På mange arbeidsplasser gir incentivprogrammer ansettelsesgodkjenning og gir ansatte ekstra motivasjon til å jobbe mot selskapets mål. Når du setter opp for å skape et motiverende insentivprogram, er et av de første oppgavene du møter, å velge et navn. Ved å velge fengende og engasjerende anerkjennelsesprogramnavn kan du gjøre programmet mer naturlig spennende og lettere lage en buzz som omgir programmet. Her er noen forslag til lojalitetsprogramnavn.

Daglige dollar

Hvis programmet har en monetær komponent, kan navnet "Daily Dollars" være en effektiv en. For eksempel, hvis du har til hensikt å tildele ansatte falske dollarregninger i et beløp avhengig av hvor mange salg de gjør, og senere tillate dem å handle med denne kunstige penger til ektepremier, kan dette incitamentsprogrammet være det samme for deg.

BINGO: Et gammelt spill med ny twist

Alle som noensinne har spilt en runde BINGO, kjenner spenningen som naturlig omgir dette ordet. Aktiver av dette ved å bruke akronymet BINGO som programnavn. Fest en dypere betydning som "Å være nyskapende, aldri blir gammel", en moniker som er riktig hvis programmet har å gjøre med å skape innovasjon.

Opp opp og avsted

Få ansatte til å tenke på å skyve til nye høyder ved å vedta et programnavn som refererer til overskriften høyt inn i himmelen. «Opp, opp og bort», for eksempel, gir tanken om å flyte høyt over bakken. Pair denne programtittelen med design av varmluftsballong eller premier for å gjøre programmet ditt til en sammenhengende.

Accelerert nøyaktighet

Klargjør et racing-tema program med tittelen "Accelerated Accuracy." Lag et speedometer for hver ansatt, ved å feste en bevegelig hånd. Hold oversikt over ansattes fremgang på disse justerbare hastighetsmåler, slik at alle kan se hvilke arbeidere som kommer nærmest å nå sine mål, slik at de kan heie på sine vellykkede kolleger.

Break Room Bonus

Hvis pause rommet er et populært sted å hvile og slappe av i arbeidsstedet, kan sentrering av programmet rundt dette rommet være et klokt valg. Gi ansatte muligheten til å tjene litt ekstra i deres pause rom ved å møte utvalgte tiltak. For eksempel kan du fortelle arbeidere at hvis de når et bestemt salgsmål, vil du kjøpe Starbucks kaffe til pauseomrommet i en måned. Hold oversikt over fremdriften mot dette målet i pauseomrommet, på veioversikten "Break Room Bonus" for å holde vekten tydelig.

Tips

• Du kan finne navneforslagverktøy på nettet. Selv om det hovedsakelig er rettet mot navngivning av virksomheter og nettsteder, kan du også bruke disse verktøyene for navnene på anerkjenningsprogrammet ditt.