Beste måter for bedrifter å administrere innovative ideer

Innovasjon kan hjelpe bedrifter til å identifisere eller generere nye ideer og gjennomføre dem til markedsførbare produkter og tjenester. Innovasjon krever å tenke utenfor normen, undersøke fordeler og ulemper med ulike tilnærminger, og ikke diskutere eller omfavne en ide før den er fullt utvurdert.

Samle

Oppmuntre til generering av nye ideer fra overalt. Alle internt ansatte bør oppfordres til å delta i brainstorming-initiativer og bidra med forslag, uansett hvor vidtgående de i utgangspunktet kan virke. Bedrifter bør også se utenfor sitt eget personale for innovative nye ideer, tilegne seg ny talent hvor de finner den.

Tildele

Innovative selskaper jobber ofte med posisjoner innenfor deres organisasjoner dedikert til innovasjon. Disse personene er opptatt av å finne ut ideer, bevise dem og begrense feltet av potensielle ideer som har potensial til å jobbe for selskapet. Slike medarbeidere kan gjennomføre grundig forskning i kundeprofiler for å bestemme hva de vil og trenger, og utvikle ideer som stammer fra denne kunnskapen.

Forskning

Innovative selskaper investerer forskningspenger med omhu for å sikre at nye ideer støtter selskapets overordnede, langsiktige strategiske planer. Denne tilnærmingen bidrar til å begrense fokuset på ny idegenerasjon for å justere hvert skritt som organisasjonen gjør med selskapets behov.

Oppmuntre

Oppfordre medarbeiderne til å presse seg selv og ikke være redd for å stille spørsmål eller stille hypoteser. Jo flere frihetspersonale må innovere, jo flere ideer de sannsynligvis vil generere. Selv om ikke alle ideene skal eller burde komme til å virke, kan selv innovasjonsarbeidet oppmuntre til et kontinuerlig mønster av tenkning som vurderer nye teorier og nye måter å gjøre ting på.

Test

I tillegg til å forske på ideer før de bringes på markedet, tester kunnskapsrike bedrifter sine nye konsepter ut på kunder og ber om tilbakemelding. Smarte bedrifter overvåker også kundesvar på sine produkter og tjenester for å sikre at de kontinuerlig lager tweaks for å holde seg foran kurven, og å tilby oppgraderinger og forbedringer før konkurrentene slår dem til det.

Lær av feil

Ikke alle ideer vil bli en suksess. Innovative selskaper lærer av feil og bruker dem som utgangspunkt for videreutvikling. Disse bedriftene tenker på feil, ikke når det gjelder ideer som gikk galt, men snarere som bevis på hva som ikke vil fungere for selskapet. Feil gir også organisasjoner mulighet til å måle suksess.