Slik bruker du mat til å øke moral på arbeidsplassen

Opprettholde ansattes moral kan være en vanskelig oppgave, spesielt når en liten bedrift står overfor utfordringer eller når stress er på et høyt nivå. Mens det er mange forskjellige måter som ansatte kan motiveres og moralen kan forbedres, er en av de enkleste å bruke mat. Dette er en ekstra kostnad, men fordelene det kan gi en liten bedriftseier er mange. På vårt mest grunnleggende må vi alle ha mat. Å ha noen gi det til oss, registrerer seg som en omsorgsfull gest, selv på et underbevisst nivå.

1.

Organiser en spesiell matbelønning for å fullføre et stort prosjekt. Hvis moralen flagger og tidsfristen for et prosjekt er truende, kan medarbeidere øke motivasjonen hvis de vet at de kommer til å motta noe som er spesielt for etterbehandling på tide. Størrelsen på matbelønningen skal samsvare med størrelsen på innsatsen som de ansatte vil være forpliktet til. Hvis prosjektet er stort og du har midler, ville en biffmiddag være passende. Mindre bedrifter kan bruke pizza eller en gratis lunsj.

2.

Planlegg en vanlig gratis matdag. Mange selskaper har "Pizza Fridays" eller bestemte dager i uken hvor gratis mat tilbys for ansatte. Det er alltid hyggelig å planlegge dette på slutten av en lønnsperiode når ansatte kan være lite på penger og kan bruke litt ekstra hjelp til å betale for mat. En gratis lunsj er vanligvis mer en belønning i denne situasjonen enn en gratis frokost ville være.

3.

Tilbyr gratis gavekort for enestående ytelse. Ansatte som går utover, eller har perfekt oppmøte, kan belønnes med et gavekort til en lokal restaurant. Dette er en konkret belønning som de fleste ansatte vil sette pris på, særlig ettersom de kan dele det med venner og familie.

4.

Ta inn gratis behandler uanmeldt. Overraskende ansatte med et gratis måltid når det ikke er forventet, er også en fin måte å øke moralen på arbeidsplassen på. Hvis de ikke forventer en belønning, gjør det det enda mer spesielt å motta det.

5.

Ta medarbeiderforslag til hva slags måltid de vil ha. Mens det er lett å ringe opp og bestille noen pizza, kan de ansatte ikke ha den typen mat. Hvis det ikke er en overraskelse, be dem om å stemme på hva slags tilbud de vil ha. Å ha muligheten til å lage eget valg og bli begeistret for det, vil også bidra til å øke sin moral.