Slik vurderer du veldedige organisasjoner

Som småbedriftseier vil du være et ansvarlig medlem av samfunnet. Det betyr at du deler lykken med andre ved å støtte lokale og nasjonale veldedighetsorganisasjoner og verdige årsaker. Dessverre er det sjelden en enkel beslutning å velge riktig veldedighet. Det er viktige faktorer å vurdere, og fallgruver for å unngå underveis. Bedriftseiere må evaluere de veldedighetsorganisasjoner de forbinder seg med forsiktig fordi å velge en veldedighet som viser seg å være skadet eller dårlig kjøre, kan få ditt eget firma til å se dårlig ut.

1.

Unngå veldedige organisasjoner med fokus på kontroversielle problemer, slik abort eller ulovlig innvandring. Å støtte en veldedighet som kommer ned på den ene siden eller den andre, kan utgjøre en stor del av kunden din. Se etter veldedige organisasjoner med stor appell og et ikke-kontroversielt oppdrag.

2.

Finn lønn til de øverste offiserene i veldedighetene du vurderer. Selv om høyt betalte styremedlemmer og ledere ikke nødvendigvis er en dårlig ting, kan tilstedeværelsen av et stort antall høyt kompenserte personer bety at det er mindre penger tilgjengelig for å støtte årsakene organisasjonen bryr seg om.

3.

Bestem mengden penger som går til faktiske gode arbeider vs. beløpet som går til overhead, innsamling og andre utgifter. Flere organisasjoner publiserer årlige veldedighetsdirektiver som gir veiledning som gir denne viktige informasjonen (Se Resources).

4.

Ta kontakt med veldedighet via telefon og via e-post. En kvalitet veldedighet vil være svært lydhør overfor spørsmål og bekymringer fra nåværende og potensielle givere. Vær veldig mistenksom på en veldedighet som ikke reagerer raskt, eller en som unngår legitime spørsmål.

5.

Spør om gaver du gir er fradragsberettiget. Legitime velgørenhetsorganisasjoner vil bli satt opp for å motta fradragsberettigede bidrag, mens skyggefulle operatører kanskje ikke er.

6.

Frivillig for veldedighet før du godtar å sponsere hendelsene eller donere forretningsmidler til årsaker. Du kan lære mye om en veldedighet ved å jobbe på innsiden. Å donere din tid til samfunnet kan være like viktig som å donere pengene dine - faktisk er tidskonferanser en utmerket måte for kontantstoppede oppstartselskaper å bidra til helsen til de samfunnene hvor de opererer.