Hvor effektivitet og effektivitet er knyttet til produktivitet

Når du starter en liten bedrift, må du bestemme formålet. En måte å gjøre dette på er å forklare hvorfor du vil være god til å betjene dine kunder. Når du har denne hensikten godt i bakhodet, kan du målrette produktivitetsarbeidet mot å betjene kunden din og dermed øke salget. Du må se på hvor effektiv du er til å betjene kunden din, og du må se på hvor effektiv du er til å betjene kunden din, fordi effektivitet og effektivitet kjører produktiviteten.
effektivitet
Effektivitet må komme først i alle dine hensyn til produktivitet. Effektivitet gjør de riktige tingene. Du må sørge for at alle dine mål tjener dine mål, som igjen tjener din hensikt. Mål er kortsiktige prestasjoner, mål er langsiktige prestasjoner, og målet ditt er å betjene kunder på måter som tilfredsstiller deres behov og ønsker. Begynn med å se på om du gjør de riktige tingene, og om du ber ansatte om å gjøre de riktige tingene. Hvis du for eksempel er en produsent, spør deg selv om alle ansattes oppgaver bidrar til produksjon, eller om noen oppgaver, for eksempel vaskefirmaer eller bestilling av lunsj for ansatte, er irrelevante. Sørg for at dine ansatte engasjerer seg i aktiviteter som er effektive når det gjelder å flytte deg mot dine mål.
Effektivitet
Når du har ansatte gjør de riktige tingene, kan du sørge for at de gjør ting riktig. Undersøk alle ansattes oppgaver og avgjøre om det er en bedre måte å få dem til å gjøre. For eksempel bruker bestillingsplukkerne mesteparten av tiden på å gå gjennom varehuset og ser etter produkter. For å gi et annet eksempel, kan ditt kontorpersonale diktere til front-office-forhandlere hvor mange ordrer de kan håndtere. Finn mer effektive måter å få arbeid gjort gjennom datastyring, strømlinjeformede kommunikasjonskanaler og omarrangering av det fysiske miljøet.
Produktivitet
Produktivitet gjør de riktige tingene på riktig måte. Når du sikrer at ansatte er effektive og effektive, vil du se en økning i produktiviteten. Du bør begynne å måle denne produktiviteten på daglig, ukentlig og månedlig basis. Du kan bruke beregninger som antall enheter produsert, salg eller kundetilfredshet undersøkelser. Med effektivitet og effektivitet på plass, vil du kunne etablere noen baseline tiltak for produktiviteten til din bedrift.
Økt produktivitet
Med det grunnleggende på plass, kan du øke produktivitetsincitamenter. Disse kan ha formen av økte provisjoner på salg over dine nåværende nivåer, bonuser for å nå høyere produksjonskvoter og lønnsøkninger for økt produktivitetsøkning. Med incentiver på plass, vil ansatte finne sine egne måter å bli mer effektive og effektive, og dermed øke produktiviteten.