Eksempler på mangfold i virksomheten

Mangfold, i enhver forstand av ordet, er bra for virksomheten. Umiddelbart forteller ordet mangfold sannsynligvis en fargerik mosaikk av ansatte som arbeider i perfekt harmoni. Faktisk kan medarbeiderens personlige egenskaper bidra sterkt til arbeidsplassen. Mangfoldet er imidlertid et langt bredere tema. Ta imot et mangfoldighetsinnsats, men ikke la det skyte forretningssituasjonen din. Forsikre deg om at du bruker all den "forskjellen" til å forbedre ytelsen, produktene og fortjenesten.

medarbeidere

Din menneskelige kapital, dine ansatte, er et naturlig utgangspunkt for å tenke på mangfold. Ras, nasjonalitet, kjønn, seksualitet og kjønnsidentitet, funksjonshemming status, alder og tro mangfold er dine vanlige mangfoldskategorier. Men som en bedriftsleder, tenk først på dine nåværende kunder og produkter. Vurdere om flere personer fra landsbygda vil hjelpe deg med å utvikle bedre produkter, for eksempel hvis du er en telekommunikasjon eller helsepersonell. Hvis du ønsker å utvide utenlands, vil noen utdannet i et annet land hjelpe din bedrift å lære kulturen og være en merkevareambassadør for din første inngang i et nytt marked.

Behavioral / Mindset Diversity

Forskning fra Stanfords Graduate School of Business fastslått at ulike typer mangfold kan forbedre gruppens ytelse og produktinnovasjon. Å ha folk med ulike stasjoner i livet gir bedriften mer innsikt i hvordan produktene og tjenestene dine blir oppfattet. Du kan for eksempel trenge foreldrenes følsomhet, de med ideell bakgrunn, personer med lavere sosioøkonomisk bakgrunn eller de som lærte engelsk som andre språk. Kanskje du trenger mangfold i arbeidsstiler med en blanding av store ideer og arbeidere-bee folk. I alle fall baserer du mangfoldighetsarbeidet på dine forretningsmål.

leverandører

Din suksess i virksomheten er også bestemt av hvem du gjør forretninger med. Selv med den beste analysen og prognosen kan du ikke bestemme hvilke partnere som vil ha en kritisk feil som vil skade virksomheten din. Det er derfor viktig å diversifisere leverandørens leverandører. De som selger deg produkter eller jobber i fellesskap med deg på tjenester, utgjør dine distributører og andre virksomhetenes forsyningskjede. Du kan også forlenge mangfold når det gjelder personlige egenskaper. For eksempel, velg noen kvinner og minoritetseide bedrifter. Veteran og funksjonshemmede entreprenører er en annen kilde å vurdere når man ser etter å forbedre leverandørdiversitetet.

Forretningslinjer

Som med leverandørene vet du aldri når en bestemt bransje vil lide tilbakeslag. Tenk på eksempler som banker som tilbyr mer enn én type finansielt produkt; teknologi selskaper dabbling i mobiltelefoner, datamaskiner og kameraer, samt statlig rådgivning; mote designere som har en couture og budsjettbevisste linje samt merkede møbler; Kontorleverandører som tilbyr dokumenttjenester, grafisk design og rådgivning; og matprodusenter som produserer snacks, gourmetretter og en linje med helsebevisste elementer. På samme måte bør du forsøke å oversette suksessen din med en kundebase til en annen.