Hvordan estimere ansattes priser med arbeiders komp

Arbeidsgodtgjørelse gir monetære priser til ansatte som er skadet på jobben eller til familiene til de ansatte som blir drept på grunn av arbeidsulykker. Hver stat gir sine egne priser for arbeidstakerens kompensasjon. Forbundsarbeiderens erstatningsloven beskytter føderale ansatte og de som er ansatt i betydelig interstate handel. Arbeidsgivere må følge deres spesielle staters retningslinjer for å betale arbeidstakerens erstatningsforsikring på vegne av sine ansatte. Retningslinjene som etablerer arbeidstakerens kompensasjonsrater er avhengig av arbeidstakerens oppgaver. Arbeidsgivere må fullføre flere trinn for å nøyaktig identifisere de prisene de må betale for hver ansatt.

Fastsette nøyaktige timepriser for ansattes arbeidstakers kompensasjonspriser

1.

Opprett nøyaktige, detaljerte stillingsbeskrivelser for alle ansatte. Identifiser alle ansattes primære oppgaver for å sikre at jobben din er nøyaktig. For eksempel, hvis administrativ assistent ofte hjelper med å laste lastebiler, kan hennes arbeidstakers kompensasjonsrenter avvike fra en administrativ assistent som kun arbeider på en datamaskin.

2.

Gjør din forskning. Ta kontakt med statens arbeidsavdeling og arbeidsforhold for å finne ut hva potensielle innbetalinger kan være, samt hvordan du rapporterer skaderapporter. Hver stat har forskjellige regler om arbeidstakerens erstatning. Lønnsfradrag for arbeidstakerens kompensasjon er basert på arbeidstakerens stillingsbeskrivelse og beregnet til timepris. Unnlatelse av å følge statens regelverk kan føre til monetære straffer.

3.

Kontakt en lokal forsikringsagent som håndterer forretningsforsikring og spørre om å få arbeidstakerens erstatningsforsikring. I de fleste stater er alle arbeidsgivere pålagt å utføre arbeidstakerens erstatningsforsikring. Selv om forsikringsrenten er regulert av hver stat, er forsikringen selv holdt av et privat forsikringsselskap.

4.

Forskningsarbeiderens kompensasjonssystemer som kan hjelpe deg med å spore skader. Selv om stater etablerer sine egne ansattes priser for arbeidstakerens erstatning, må alle arbeidsplassskader dokumenteres for OSHA, Occupational Safety and Hazards Administration, et føderalt byrå som kan pålegge bøter for alvorlige arbeidsskader.

Tips

• Statens arbeids- og næringsavdeling vil ha all den informasjonen du trenger for å overholde både statlige og føderale arbeidstakers kompensasjonsretningslinjer. De fleste stater publiserer mye informasjon for arbeidsgivere på deres arbeids- og næringsrelaterte nettsider. Hvis du har spørsmål, kontakt med en statsarbeids kompensasjonsrepresentant direkte. Manglende overholdelse kan føre til store bøter.