Hvordan en arbeidsgiver forbereder seg for innlevering av arbeidsledighetsklager

Arbeidsledighetsforsikring gir begrenset monetær støtte til ansatte som har mistet jobbene sine. Programmet, som overvåkes av den føderale regjeringen og forvaltes av hver stat, mottar finansiering gjennom arbeidsgiveravgift. Vanligvis betaler bedrifter med mer godkjente ansattes krav en høyere prosentandel til staten. Selv om stater har egne krav til arbeidsledighet, utbetales vanligvis krav til ansatte som ble avsluttet av andre grunner enn mislighold. Små bedrifter bør unngå å betale arbeidsledighetsforsikring til ansatte som ikke fortjener fordelen på grunn av omstendighetene ved avreise. Å være forberedt på å appellere krav som er uberettiget godkjent bidrar til å holde kostnadene nede.

Forstå beslutningen

Før du kan klargjøre for din klage, må du forstå hvorfor fordelene ble godkjent for din tidligere ansatt. Du har kanskje trodd at fornektelse ville være en åpenbar konklusjon basert på årsakene til separasjon. For eksempel, hvis din ansatt frivillig slutter, ville han vanligvis ikke være berettiget til å samle inn arbeidsledighetsforsikring. Men hvis han hevdet at han forlot sysselsetting på grunn av et fiendtlig arbeidsmiljø, kunne hans krav bli godkjent. Les brevet du mottar fra arbeidsledighetskontoret for å avgjøre om klagen din er legitim.

Gå gjennom disiplindokumentasjon

Hvis klagen din vil kreve at ansatt ble avsluttet for årsak, må du ha dokumentasjon for å støtte din stilling. Gjennomgå tidskort for oppmøteproblemer, se i filen for skriftlig disiplin eller notater om verbal rådgivning. Sørg for at bedriften din ga de ansatte muligheter til å forbedre seg og nok tid til å lykkes. Papirarbeid med datoer og detaljer kan gi deg alt du trenger for å vinne en arbeidsledighetsklage.

Bestem fakta

Se gjennom statens krav til klage på arbeidsledighet og hvilken type bevis du har lov til å levere. Samle vitner, som veiledere og medarbeidere som har førstehånds kjennskap til den avsluttede ansattes oppførsel. Forstå sakens fakta og samsvare dem med vitnesbyrd eller annen dokumentasjon som skal presenteres under høringen. Undersøk inkonsekvenser i papirarbeid eller motstridende vitneuttalelser for å tydelig forklare hvorfor arbeidsledighetstjenestene bør nektes.

File the Appeal

Statens klagefrist, som varierer, men vanligvis er to til tre uker, vil bli spesifisert på brevet fra arbeidsledighetskontoret, så ikke utsett innlevering. Redegjør fakta i klagen din og legg fram bevisene ved å legge ved kopi av dokumenter og førstehånds vitneerklæringer. Gå gjennom bevisene dine like før klagehøringen din og ta med vitner med deg dersom høringskonsulenten ønsker å stille spørsmål til dem. Hvis du har fakta og bevis omhyggelig skissert, vil du få bedre sjanse til å råde over din klage.