Etiske og kulturelle problemer i forretningsplanlegging

Gjennom årene har bedriftsledere blitt nødt til å bli mer oppmerksomme og gjennomtenkte. Amerikanske og internasjonale befolkninger har i økende grad hatt forretningsledere til høyere moralske og etiske standarder. Dagens sosiale og forretningsmiljø krever at bedrifter vurderer deres innvirkning på miljøene og samfunnene de eksisterer i. Når selskapene ser på deres langsiktige planer og strategier, har de nye og svært alvorlige hensyn.

Bærekraftige ressurser

Bedrifter som forbruker naturlige og miljømessige ressurser har en bekymring til felles med miljøvernere. Kilder til vann, olje, fisk i en vannkilde, og til og med gårdens fruktbarhet kan bli utarmet. Bedrifter som er avhengige av disse ikke-fornybare ressursene, må vurdere hvordan de skal fortsette, så vel som den etiske virkningen av hvordan de opererer.

Outsourcing

Den lave prisen på utenlandsk arbeidskraft - inkludert faglært arbeidskraft - i andre land har fristet mange bedrifter og næringer til å outsource deler av sin virksomhet. Disse beslutningene kommer med alvorlige etiske dilemmaer. På en måte bidrar de økte fortjenestemarginene til kostnadsbesparelsene til å opprettholde forretninger i vanskelige tider og vokse i bedre. I tillegg hevder mange økonomer og politikere at å bringe jobber til tredjelandes land hjelper dem med å utvikle og skape en generell fordel for utenlandske ansatte.

Samtidig øker andre bekymringer for at utflytting av arbeidsplasser fra den amerikanske økonomien bare vil redusere selskapers kundebaser som amerikanere har mindre råd til produkter og tjenester. Kunder kan også komme til å glemme selskaper som outsourcer jobber. En annen alvorlig bekymring innebærer utnyttelse av utenlandsk arbeidskraft. Det faktum at folk jobber for mindre og ofte under uregulerte og tvilsomt sikre arbeidsforhold, gjelder mange humanitære, akademikere og verdensledere.

Endre demografi

Fellesskapspopulasjoner og demografi endres periodisk. Mange bedrifter, spesielt detaljhandelskæder, står overfor det faktum at mens deres butikker ikke har flyttet - har deres kundebase blitt helt annerledes. Et nabolag som kanskje har vært primært kaukasisk, blir overveiende Hispanic. Et område som en gang først og fremst var afroamerikansk. Eller et indre byområde som var lavere inntekt, har blitt gentrified gjennom ombyggingsprogrammer og fyller seg med en høyere endeklientell.

For å holde forretninger flytende og vellykket, må bedriftene tilpasse sine produktlinjer og markedsføringsstrategier for å møte de kulturelle interessene og kjøpevaner av deres kundebaser. For mange vare- og varehus, betyr dette kontinuerlig demografisk overvåking av sine butikker etterfulgt av markedsføringsendringer og produktvariasjonsstrategier.