Etiske utfordringer mot regnskapsfirmaer Ansatte ikke-CPAer

En beslutning om å supplere regnskapsfirmaet med ikke-sertifiserte revisorer, skyldes vanligvis de kombinerte effektene av et lite arbeidsbasseng og økende muligheter for å dyrke virksomheten din. Mens du legger til ikke-CPA, holder lønnskostnadene lave og lar deg betjene flere kunder, er ulempen økende etiske utfordringer.

Kunnskap og opplæring

Statens lisensieringskrav understreker forskjellen mellom CPA og ikke-CPA-ansatte. De fleste stater har et krav om 150 kreditt for å sitte for CPA-eksamen, og kreditter må komme fra en statlig sertifisert høyskole eller et universitet og inkluderer et bestemt antall forretnings-og regnskapsmessige kurs. Selv om noen høgskoler tilbyr et 150-kreditt-program, velger noen studenter en høyskole som tilbyr et 120-kreditt-program og deretter få en mastergrad. CPA-eksamenen er ekstremt vanskelig, og bare de kandidatene med en solid regnskapsmessig bakgrunn kan oppnå CPA-betegnelsen.

Omfanget av ansvar

Når man møter langsiktige vekstmål betyr å ansette flere ansatte, er det viktig å forstå at ikke-CPAer ikke er kvalifisert til å fungere som primære finansielle tjenester. Selv om du kanskje begynner med gode intensjoner, jo større virksomhet vokser, desto mer fristende blir det ofte å legge til ansvar for hvilke ikke-CPAer ikke er kvalifisert. For eksempel kan en ikke-CPA være dyktig ved utarbeidelsen av årsregnskapet, slik at en ikke-CPA kan utforme eller sette opp et regnskapssystem eller gi økonomisk råd til en oppstartsvirksomhet - selv med direkte tilsyn - kan bryte forretningsetikk.

Utvidet etikkopplæring

Selv om etikkopplæring ikke garanterer en CPA, vil den ikke oppføre seg ukorrekt, holdes CPAer til en etisk standard som ikke gjelder for ikke-CPA-ansatte. Etikkopplæring starter etter at en kandidat har bestått CPA-eksamenen; Avhengig av statlige krav, er det ofte en del av CPA videreutdanningskrav. I tillegg krever vedtekter i organisasjoner som institutt for ledelse regnskapsførere og det amerikanske instituttet for CPAs medlemmer å følge en etisk kodeks. I det minste eliminerer dette utilsiktede etiske brudd som ikke-CPA-ansatte kan begå.

Klientperspektiver

Å håndtere klientoppfattelser om virksomheten din er en av de viktigste etiske utfordringene du står overfor. Forskjeller mellom CPA og ikke-CPA-ansatte garanterer nesten at du ikke kan tilby de samme servicenivåene ved å tillate at ikke-CPAer jobber med kundene dine. I tillegg avhenger kundene til langsiktige kunder ofte av det personlige forholdet de utvikler med CPA. Det er vanskelig å vite i hvilken grad klienter er villige til å jobbe med og stole på et ikke-CPA.