Må du bære Arbeiderens Comp Insurance på 1099 Entreprenører?

Workmans komposforsikring, som vanligvis kalles arbeiders erstatningsforsikring i dag, er en forretningsforsikringspolicy som beskytter ansatte som blir skadet mens de utfører arbeidsoppgaver på jobb. Kravene til en virksomhet som skal bære arbeidstakers erstatningsforsikring varierer fra stat til stat. De fleste stater krever imidlertid ikke en virksomhet for å opprettholde disse retningslinjene for 1099 kontraktsarbeidere.

Ansatte kontra entreprenører

Noen bedriftseiere har forsøkt å spare lønn og forsikringskostnader ved å ansette uavhengige entreprenører, i stedet for ansatte. Vanligvis betales en ansatt via et W-2-skjema og ikke via skjema 1099. Dersom bedriftseier har grunnleggende kontroll over arbeidstakerens daglige aktiviteter, kan en uavhengig entreprenør anses som en ansatt.

Anta for eksempel at en bedriftseier ansetter en uavhengig entreprenør i full tidskapasitet for pågående personalutdanning. Hvis arbeidsgiveren bestemmer tidsplanen, kalenderen og emnene, og videre krever entreprenøren å utvikle programmer som passer til forretningsbehov, kan dette være et ansattes forhold, i stedet for en entreprenør.

Vanligvis har entreprenører mer enn en kunde og har frihet i sine tidsplaner for å møte behovene til bedriftseieren. For eksempel ansetter en bedrift en internettteknologekspert for å gi IT-tjenester til selskapet. Entreprenøren kan være påkall for å feilsøke problemer, samtidig som han tilbyr tjenester for andre kunder. Dette er en 1099 entreprenør og ikke en ansatt.

Beskytte bedriften din

For å beskytte din bedrift, sørg for at enhver uavhengig entreprenør du ansetter, gir et forsikringsbevis for sin egen forretningspraksis. Selv en eneeier bør opprettholde passende obligasjoner og forsikring. Som bedriftseier er det to områder med bekymring: arbeidstakers kompensasjon og generell ansvar. Dette er to forskjellige typer forretningspolitikker.

Arbeidstakers kompensasjon vil sikre at entreprenøren og alle som han bringer til arbeid på kontrakten, er dekket for skade eller sykdom under arbeidet. Generell ansvar beskytter deg mot ethvert ansvar entreprenøren måtte ha opprettet. Et eksempel på en arbeidstakers kompensasjonsdekning er hvis en arbeidstaker ved et uhell slår hånden i en dør, bryter en finger på jobben. Et eksempel på ansvar er at entreprenørens handling resulterer i en restaurants kjølesystem for å stenge, noe som forårsaker ulike forretningstap.

Sjekk statlige krav

Stater varierer i kravene til arbeidstakerutligning. Selv om Alabama bare krever arbeidstakers erstatningsforsikring når en bedrift har fem ansatte eller mer, krever Alaska denne forsikringen fra den første leien. Connecticut krever arbeidstakernes kompensasjonspolitikk for alle ansatte, inkludert entreprenører.

Noen stater definerer hvilke typer entreprenører som krever arbeidstakerutligning. Det er vanlig i byggebransjen at generelle entreprenører skal opprettholde arbeiders erstatning på alle som jobber med en stor arbeidsplass. Sjekk med statens arbeidsavdeling om reglene og forskriftene.

Populære Innlegg