Hva er drikkepenger i lønnssjekker?

En vanlig misforståelse er at drikkepenger er kun tilgjengelig for tippede ansatte. Sannheten er at mange typer bedrifter i flere bransjer gir drikkepenger til ansatte. En annen misforståelse er at tips og drikkepenger er de samme. Fakta om saken, er at tipsene - frivillige klientbidrag - ikke er inkludert i lønnsslippet ditt, og du er ansvarlig for å rapportere dem til IRS. Gratuity, er inkludert i din lønn og regnes av din arbeidsgiver. I noen tilfeller finnes det en fin linje mellom tips og drikkepenger.

Definisjon

Gratuitet ligner en bonus, noe som betyr at det er en del av lønnen som er gitt til arbeidstaker, av arbeidsgiver, for tjenester utført på selskapets vegne. Mange selskaper implementerer drikkepenger bonusprogrammer på månedlig, kvartalsvis eller årlig basis. Gratulasjoner tilbys også til ansatte som går videre til større muligheter eller som pensjons- og overordnede fordeler. Slike tilleggsinntekter inngår i lønn til ansatte - og sluttlønn - og og alle gjeldende skattefradrag gjøres av arbeidsgiveren.

Fremgangsmåte

Ikke-tippede ansatte er kvalifisert til å delta i arbeidsplassen drikkepenger programmer etter å ha fullført fem eller flere års tjeneste med et enkelt selskap, i henhold til inntektsloven § 10. Noen mindre selskaper - med få kvalifiserte medarbeidere - gir drikkepenger til ansatte utenfor lommen. Andre større selskaper - med flere kvalifiserte kandidater - kjøper konsernets drikkepenger fra livsforsikringsselskaper. I slike tilfeller er arbeidsgiveren pålagt å betale et årlig innskudd fastsatt av forsikringsselskapet. Ansatte er også i stand til å foreta periodiske bidrag til deres drikkepenger.

Tips vs. Drikkepenger

IRS er i fast uenighet med de fleste ordbøker og encyklopedi definisjoner av begrepet "drikkepenger". De fleste ressurser definerer drikkepenger som et "tips" eller "betaling for tjenester utover et annonsert gebyr." Forskjellen, ifølge IRS, er at et tips er en betaling som tilbys direkte til en arbeidstaker og på ingen måte behandles eller skattes av arbeidsgiveren. En drikkepenger er en betaling gitt til den ansatte som er innsamlet, tildelt, rapportert og skattlagt av arbeidsgiveren. Enkelt sagt, tips er kontanter i hånden som må rapporteres av ansatte, og drikkepenger er inkludert i lønnsslipp og regnskapsført av arbeidsgivere.

Kredittkorttransaksjoner

Retningslinjene for drikkepenger er litt vanskelig i tjenesteytende næringer med tippede ansatte, som nattklubber, restauranter, spa og frisørsalonger. Arbeidstakere i disse næringene mottar vanligvis en timelønn og frivillige pengetips fra kunder og kunder. Når tips mottas i kontanter, rapporteres denne inntekten på mottakerens eneste ansvar. Men når tips mottas gjennom kredittkorttransaksjoner, betraktes slike penger som drikkepenger fordi midlene behandles og fordeles av arbeidsgivere.