Typer incentivplaner
Incentivplaner brukes til å motivere ansatte til å øke produksjonen. I henhold til forretningsressursen Business Town har ansatte som får en insentivplan en tendens til å føle seg mer knyttet til selskapets suksess og kan jobbe hardere for å oppnå det. Incentiver kan komme i mange former. Før du formulerer motivasjonsprogrammet ditt, vil det bidra til å forstå ulike typer incentivplaner.
Aksjeoppsjoner
Et aksjeopsjon er et incitament som tilbys til ansatte som ønsker å investere pengene sine i selskapets aksje ved å kjøpe aksjer med skatt før skatt. I henhold til HR Guide kan ansatte som deltar i en opsjonsplan for aksjeopsjoner, utsette inntektsskatt på gevinsten som realiseres ved kjøp av aksjer til aksjene er solgt. Selve selskapet får ikke noen form for skattefeil ved å tilby et opsjonsopsum, men det høster fordelene ved å selge flere aksjer.
Profitt deling
Ifølge Business Town er overskuddsdeling en annen incentivplan gjort med dollar før skatt. Selskapet avviker en del av sin fortjeneste før skatt og distribuerer pengene til de ansatte. I de fleste tilfeller må en ansatt kvalifisere seg for å motta fortjeneste ved å oppfylle selskapets resultatberegninger, og ved å ha en forhåndsbestemt mengde tjeneste hos selskapet. Noen selskaper tilbyr å legge førskattdollene inn i de ansattes pensjonsplaner, slik at det kan legge til fremtidig fondvekst. Bedrifter kan også utvikle en fortjenestedelsprosent basert på hvor mye arbeidstid selskapet har, stillingen i selskapet eller en kombinasjon av begge forhold.
Ytelsesenheter
Ifølge Society for Human Resource Management er en type incentivplan for ledere kjent som prestasjonsenheten. I konsernsjefens avtale er det en tidsplan for økonomiske milepæler som selskapet må oppnå for konsernsjefen å få tildelt et forhåndsbestemt antall enheter. Mengden av en ytelsesenhet varierer etter selskap. Prestasjonsenheter utbetales basert på en tidsplan som er avtalt av ledelsen og selskapet.
Bonusbetaling
Bonusbetalingsstrukturen er vanlig i yrker som salg, markedsføring og produksjon. Når medarbeiderne når et forutbestemt mål, kan selskapet skape en insentivplan som betaler en bonus for å gå utover det målet. For eksempel, hvis et produksjonsanlegg har et mål på 100 enheter i en måned, kan selskapet tilby å betale hver ansatt en bonus for hver enhet produsert over 100 i den måneden.
Populære Innlegg
Teknologien beveger seg i et tempo som lett kan løse etiske standarder rundt bruken. Effektene av teknologi på arbeidsetikk beveger seg i samme tempo med arbeidsgivere som beveger seg for å etablere etiske grenser som ser ut til å krenke medarbeidernes personvernrettigheter og begrense kommunikasjonsevner. Di
Les Mer
En ekstern analyse hjelper deg å holde deg oppdatert på trender og hendelser i din bransje som kan påvirke din bedrift, men er utenfor din kontroll. Noen mennesker utfører en som en del av en fullstendig SWOT-analyse som også ser på selskapets interne styrker og svakheter. Bevæpnet med en ekstern analyse, kan din bedrift lage og implementere beslutninger som hjelper bedriften din framover og bli mer konkurransedyktige. Marke
Les Mer
I henhold til de allment aksepterte regnskapsprinsippene som er i bruk i USA, må virksomheter avskriv verdien av forældet beholdning. Mens det totale beløpet av slike avskrivninger må inkluderes i kostnadsrapporten som et selskap registrerer i resultatregnskapet, er selskapet ikke pålagt å spesifisere beløpet separat. Likev
Les Mer
Økende inntekter er avgjørende for små bedrifter som ønsker å utvide og tjene penger. Selv om kostnadskontrollen også gir et viktig bidrag til resultatet, bidrar inntektsveksten til langsiktig levedyktighet i virksomheten. Å øke inntektene, se etter muligheter i eksisterende forretningsforbindelser, samt identifisere nye inntektskilder. Kundel
Les Mer
Bruttomargin er prosentandelen av salget som blir brukt til profitt. Som et eksempel, hvis du hadde en 50 prosent bruttomargin, er halvparten av salget fortjeneste; den andre halvparten dekker den opprinnelige prisen på varen. Microsoft Excel lar deg forenkle denne beregningen ved å lage et regneark som lister og tabulerer dataene dine.
Les Mer