Hvordan skrive spanske aksentmerker på Facebook
Hvis du skriver hovedsakelig på spansk eller ligger i et spansktalende land, er den mest praktiske løsningen for å skrive spanske aksentkarakterer å kjøpe et spanskspråket tastatur og endre Windows for å bruke tastaturet. Men hvis du primært bruker engelsk til å skrive i Facebook, er et mindre kostbart og mindre permanent alternativ å bruke Windows innebygde Alt-koder for å skrive inn spanske aksentkarakterer.
1.
Trykk på NumLock-tasten på talltastaturet til NumLock-lampen lyser. Dette indikerer at tastaturet kan brukes til å skrive inn tall. Du må bruke talltastaturet for å skrive inn kodene. Bruk av det vanlige tastaturet til å skrive inn koder virker ikke.
2.
Skriv inn følgende Alt-koder for å skrive spanskakkumulerte store bokstaver. For å bruke Alt-kode trykker du på Alt-tasten og holder den nede mens du skriver inn den angitte koden på talltastaturet. Slett deretter Alt-tasten. For eksempel, for å skrive inn "Á", trykk og hold Alt-tasten og skriv "0193" på tastaturet.
Á: 193 É: 201 I: 205 Ó: 211 Ú: 218 Ü: 220 Ñ: 209
3.
Skriv inn følgende Alt-koder for å skrive små bokstaver i spansk aksent. Legg merke til at for å få disse bokstavene, legger du til 32 i store bokstaver.
á: 225 é: 233 i: 237 o: 243 u: 250 ü: 252: 241
4.
Skriv inn følgende Alt-koder for å skrive de spanske symbolene for enkelte tegnsettingstegn.
«: 171»: 187 ¿: 191 º: 186 €: 128 ¡: 161 ª: 170
Tips
- En annen måte å skrive inn et spansk-brev til Facebook er å kopiere det. Velg ønsket bokstav ved å klikke på en markør før den, hold nede museknappen og dra et høydepunkt over det. Trykk deretter på "Ctrl-C" for å kopiere valget. Gå til din Facebook-tekstboks og klikk på en markør hvor du vil sette brevet. Trykk "Ctrl-V" for å lime inn brevet.
Populære Innlegg
I årevis har avisannonser gjort det mulig for bedrifter å nå store potensielle markeder for en fast pris og å målrette mot bestemte forbrukergrupper ved å plassere annonser i dedikerte seksjoner. For eksempel vil en sportsvarebutikks annonse logisk vises i avisens sportsseksjon. Disse positive avisattributtene motvirkes av ulemper hver virksomhet, og forbrukeren bør objektivt vurdere. Usamm
Les Mer
Hvis du ofte finner deg selv kjører din virksomhet på veien, kan det hende at bruk av smarttelefonen for Internett-tilgang er mer kostnadseffektiv enn vanlig hard-wired Internett. De fire store operatørene - AT & T, Sprint, T-Mobile og Verizon - krever at smarttelefonbrukere bærer en dataplan på sine kontoer. Kan
Les Mer
Reduksjoner i kraft og oppsigelser er vanskelige oppgaver som personalansatte er ansvarlige for. Arbeidsgivere kan gjøre prosessen mindre smertefull når de prioriterer kommunikasjon med ansatte. Skrive et brev for å informere ansatte om oppsigelser er en god start; Brevet skal imidlertid diskuteres med ansatte under avdelinger eller allmøte. De
Les Mer
Hvis du godtar en invitasjon fra en ansatt eller kunde til en begivenhet, men ikke kan gjøre det, kan du enkelt uninvite deg selv fra arrangementet. Alt du trenger å gjøre er å endre statusen din fra "Going" til "Not Going" for å la verten vite at du ikke vil delta. Alternativt kan du fjerne hendelsen fra hendelseslisten din. 1.
Les Mer
I de fleste tilfeller er det ikke ulovlig å skyte en ansatt. Firing en ansatt fordi han arkiverte et krav med US Equal Employment Opportunity Commission utgjør arbeidsgodkjenning, som er ulovlig. I EEOCs tekniske veiledningsoppsummeringer for arbeidsgivere sier det føderale byrået tydelig at gjengjeldelse er ulovlig fordi ansatte har rett til å klage på grunnlag av deres sivile rettigheter og beskyttelse gitt ved Tillegg VII i Civil Rights Act fra 1964 og andre føderale lover som styrer rettferdig sysselsetting praksis. En an
Les Mer