Hvordan gi en positiv tale om å forbedre et selskap

American Express har gjenoppfunnet seg mange ganger siden den ydmyke begynnelsen som et rederi i 1850. Når bedriften din kjemper for å vokse, inspirerer andre til å prøve nye tilnærminger, er avgjørende for din suksess. Hold din tilnærming positiv for å hindre at laget din blir motløs og inspirere hver ansatt til å forplikte seg til å hjelpe bedriften din til å forbedre seg. En velfortjent tale inspirerer ansatte, investorer og partnere til å bli med og hjelpe virksomheten til å realisere sitt potensiale.

Planlegger

Planlegg meldingen nøye. Identifiser styrker og svakheter for å gi talen et klart fokus. Publikum, det være seg ansatte eller investorer, trenger å forstå både behovet for endring og visjonen din. Forsiktig planlegging gjør at du kan lage argumenter som ikke bare kommuniserer dine ideer, men genererer støtte for dem. Velg ett eller to områder å fokusere på, og foreslå oppnåelige skritt som letter målrettet vekst på disse områdene. For eksempel, hvis bedriftens fortjeneste er nede, foreslå nye salgsstrategier som begge er mulige og sannsynligvis vil ha stor innvirkning. Gjør disse ideene hovedfokus for talen din.

Generer entusiasme

En god plan trenger entusiastisk støtte bak det for å nå sitt potensial. Bruk talen din til å hjelpe publikum til å se endringene du foreslår i et positivt lys. Hvis du forbedrer bedriften din, betyr det at du målretter kundeservice, hjelper medarbeiderne med å fokusere på de verdifulle nye verktøyene du tilbyr. Å understreke nye strategier og ideer gjør at ansatte blir defensive og trekker seg fra utfordringene for forbedring.

Foreslå strategier

Hold talen positiv ved å nevne negative aspekter av din bedrift bare når det gjelder foreslåtte løsninger og vekststrategier. Uttalelser som "hvis salget vedvarer på nåværende nivå, må denne avdelingen lukkes" bruk frykt for å motivere ansatte og ofte føre til forberedelse av gjenopptak snarere enn kraftig innsats for å forbedre. Alternativt er en uttalelse som "den foreslåtte nye markedsplanen forventet å øke salget med minst 20 prosent som trengs for å demonstrere fortsatt bærekraft for avdelingen vår" antyder haster, men holder fokus på å gi ansatte mulighet til å spare jobb og forbedre salget. Hold tonen i talen positiv ved å tilby mulige løsninger på hvert av problemene du diskuterer.

Unngå vanlige feil

Å holde tonen positiv betyr ikke at du tar en hard-selling tilnærming eller antar en cheerleading-holdning som mangler troverdighet. Behovet for å forbedre innebærer at du har noen problemer som trenger løsninger. En positiv tale foreslår ideer og lar rommet stå åpent for dialog og betydelig problemløsning. Å fokusere for mye på den tidligere forsøker ofte ikke å inspirere ansatte eller investorer fordi ideene dine kan virke mer som ordninger enn løsninger. Å presentere dem som forslag, inviterer lyttere til å bruke ideene dine som et springbrett, er mye mer sannsynlig å inspirere lytterne dine til å hjelpe deg med å forbedre bedriften din.