De fem forskjellene mellom et partnerskap og en eneste innehaver

Et av de første spørsmålene du vil svare når du bestemmer deg for å åpne en bedrift, er den typen eierskap virksomheten vil ha. Hvis du og en medarbeider kom opp med ideen for virksomheten, kan et partnerskap virke som det naturlige valget. Eller, hvis det er hjernebarnet ditt og du vil ringe alle skuddene, kan en enebolig være mer fornuftig. Men en sammenligning mellom partnerskap og eneboliger krever hensyn til faktorer i tillegg til hvem som eier virksomheten.

Antall eiere

Den mest åpenbare forskjellen mellom partnerskap og eneboliger er antall eiere virksomheten har. "Sole" betyr en eller bare, og en enebolig har bare en eier: deg. Omvendt tar det to eller flere for å danne et partnerskap, slik at denne typen enhet har minst to eiere. Det er så enkelt. Men om en bedrift har en eier eller flere, fører det til andre forskjeller i måten de opererer på.

Hvem er beslutningstakere?

En av de største fordelene ved en eneboliger er at du, og du alene, har ansvaret . Når en beslutning må gjøres, kan du gjøre det selv. Du kan spørre andre om råd hvis du vil, men din endelige avgjørelse er hva som teller. Selv om du kjører en bedrift, er det aldri lett, en eneste eiendomsforetak er den enkleste å operere fordi den i sin natur bare har en ansvarlig person.

Et partnerskap er en felles forretningsdrift, og deling av beslutningsprosessen er en del av det. Faktisk er en av fordelene ved et partnerskap den "to hodene er bedre enn en" teori. Å være i et partnerskap gir deg noen som også bryr seg om virksomhetenes velferd for å diskutere med dere fordeler og ulemper ved alle sider av beslutninger. Din forretningspartner gir deg nytte av et annet synspunkt og en annen måte å drive.

Alle eiere er holdt ansvarlige

I motsetning til selskaper, som i sin natur beskytter virksomhetens ansvarlige for å bli holdt ansvarlig for sine gjeld, tilbyr ikke verken partnerskap eller enslige innehavere denne beskyttelsen. I et partnerskap er begge eiere på kroken for gjeld, søksmål og andre problemer. Dette medfører en deling av den økonomiske byrden. Det betyr også at begge parter er ansvarlige for hverandres feil og kan holdes ansvarlig for å fikse dem.

En eneste eierskap er alt på deg. Du signerer for eventuelle lån, og hvis selskapet går under, er du personlig ansvarlig for å tilbakebetale dem. Så mens du har det enkelt å ta alle avgjørelsene, er du den eneste juridisk ansvarlig for forretningens gjeld og feil også.

Samarbeidspartnere mislykkes ofte

Det er sant at, statistisk sett, 50 prosent av alle nye virksomheter nærmer seg sitt femte år i drift . Men partnerskap ser ut til å være enda mer utsatt for fiasko. Selv om statistikken varierer, er så høyt som 80 prosent svikt for partnerskap blitt hevdet.

Når det gjøres en sammenligning mellom partnerskap og eneboliger, er det fornuftig at partnerskap vil ha en høyere sviktfrekvens. Partnerskap involverer et forhold mellom to personer. Som et forhold, krever et partnerskap å gi og ta, kompromisser, en oppdeling av arbeidsoppgaver, åpen kommunikasjon og mye mer. Enten partneren din er en venn, kjære eller forretningsforbindelse, er du bundet til å ha forskjeller i arbeidsstiler og ulike meninger om hvordan du best kan drive virksomheten.

Som å ha for mange kokker på kjøkkenet, blir noen ganger partnerskap bare for fulle av uenigheter og stress for å gjøre dem verdt trøbbel. Dessverre, når partnerskap mislykkes - eller oppløses etter gjensidig avtale - er det tidligere forholdet vanligvis skinnet. Mange tidligere partnere snakker sjelden, om noensinne.

Dele fortjeneste og byrder

Sammen med selskapets drift, beslutninger sammen og deling av byrden av problemer og gjeld, deler partnere også selskapets fortjeneste . Som partnere hadde du to eller flere ansvarlige for å finansiere selskapet, men det samme tallet vil dele i noe overskudd. Partnere må være enige om hva de skal gjøre med fortjeneste, om å reinvestere dem i selskapet eller ta dem ut og dele dem mellom partnerne. Når du er eneeier, bestemmer du alene hva du skal gjøre med fortjeneste.