Hva skjer hvis en arbeidsgiver ikke betaler en IRS-avgift på ansatte?

Sannsynligvis er det eneste som er verre enn å ha din virksomhet eller personlige eiendeler pålagt av IRS, å belaste lønnene til en av dine ansatte. Administrativt sett er dette en byrde som du ikke blir refundert for. Og hvis du driver en liten bedrift, kan det gjøre ting litt vanskelig mellom deg og den ansatte som blir belastet. Men lik det eller ikke, er en lønnsavgift på en av dine ansatte noe som ikke kan overses, ettersom skattelovgivningen tvinger deg til å handle.

Oversikt

En avgift er lovlig beslagleggelse av en skattyteres eiendom (ekte eller intellektuell) som skal anvendes på deres krenkende skattemessige gjeld. Utgifter er utstedt mot eventuelle eiendeler, inkludert, men ikke begrenset til: lønninger, bankkontoer, hjem, biler, båter og immaterielle rettigheter. Før IRS kan utstede en avgift, må den sende en intensjon om å ta opp varsel. Hvis skattebetaleren ikke svarer på varselet ved å betale gjelden eller gjøre ordninger for å betale det, har skattemyndighetene rett til å utstede en avgift mot lønn fra en ansatt.

Prosess

Når IRS utsteder en avgift, er ditt første krav å bekrefte at skattebetaleren fortsatt er ansatt hos din bedrift. Deretter må du sende inn opplysninger om skattebetalers lønn og lønn. Innen 10 dager etter mottak av innkallingen, er du pålagt å begynne å holde fra ansattes utbetalinger. Vedlagt i avgiften er en tabell for å konfigurere ansattes beløpsmengde. Du har plikt til å overholde IRS-avgiften og ta tilsvarende tiltak innen rimelig tid. Hvis du ikke overholder IRS-varselet, kan IRS vurdere bøter og straffer for innkrevingsprisen, samt opptil 50 prosent av den totale forfallen skatt. Hvis du mottar en avgift for en ansatt som ikke lenger jobber for deg, legger du et brev til varselet som forklarer at personen ikke lenger er ansatt hos din bedrift og sender den tilbake til IRS.

betraktninger

Ikke forveksle en avgift med frivillig lønnsfradrag. Et frivillig lønnsfradrag er en metode for å betale en ansattes månedlige avtaleavtale. Andre betalingsmåter inkluderer postering i en sjekk, å foreta en elektronisk betaling eller å få betalingen direkte debitert fra kontoen din. Du er ikke forpliktet til å legge til denne administrative byrden for kostnadene dine, da det er 100 prosent frivillig.

Advarsel

Det er ulovlig å true å brenne ansatt over en avgift. En arbeidsgiver som truer med å skille en ansatt over en avgift, kan bli utsatt for en bøter på $ 1000 eller fengsel.