Hva kan du skrive av for forretningsklær?
De fleste selskaper har en klespolitikk som tvinger ansatte til å kjøpe sin egen antrekk, så det står grunnen til at Internal Revenue Service skal tillate deg å trekke fra deg klær som en forretningsutgift. I noen tilfeller kan du trekke fra deg forretningsklær, men det avhenger av bruk av klærne. Generelt, hvis du kan trekke på klærne på skatter, vil du sannsynligvis ikke ha den på deg som påkledning i det offentlige.
Identifikasjon
Du kan bare trekke fra deg forretningsklær på skatter hvis det ikke er sjanse for at du har på deg klærne på egen tid. Vanligvis betyr fradragsberettiget arbeidsklær en uniform som du bare vil ha på jobben, som en blå jumpsuit med navneskilt og firmalogo. En kostbar drakt ville ikke regnes som fradragsberettiget forretningsklær siden den kunne brukes til andre formål.
Unntak
IRS tillater noen unntak for hva som kvalifiserer som forretningsklær, men det avhenger av omstendighetene. Du kan for eksempel være i stand til å trekke en smoking eller kjole du bruker til arbeidsrelaterte forretningsfunksjoner, men bare hvis du kan bevise at klærne er utelukkende beregnet for arbeid, ifølge Adam Piore fra BNet. Hvis du kan trekke på klær, kan du også trekke ut kostnader som trengs for vedlikehold, for eksempel renseri.
betraktninger
Som en ansatt kan du bare trekke fra deg forretningsklær som diverse kostnader. Diverse utgifter er gjenstand for en 2 prosent justert brutto inntektsgrense. Dette betyr at hvis du oppnår en nettoinntekt på $ 100.000, må kostnaden for forretningsklær og eventuelle andre utgifter overstige $ 2000. Også, din totale spesifiserte fradrag må overstige standardfradraget ellers kan du ikke dra nytte av å spesifisere avkastningen.
Tips
Fordi de fleste klær ikke kvalifiserer for skattefradrag, bør du ta feil på forsiktighetssiden når du ikke kan bestemme om du kan trekke fra klærne. Hvis du kan bruke klærne under personlig tid, for eksempel til en bar eller et treningsstudio, regnes det sannsynligvis ikke som en fradragsberettiget kostnad. Hvis du planlegger å trekke på klær som kan være tilpasningsdyktig for personlig bruk, for eksempel en smoking, må du logge på når og hvor du hadde på seg varen. Rådfør deg med en skatteselskap for rådgivning basert på klærne for din arbeidslinje.
Populære Innlegg
Et trygt arbeidsmiljø er til nytte for både ansatte og arbeidsgivere. Standard operasjonsprosedyrer og trygge jobbprosedyrer hjelper ansatte med å forstå sysselsettingsfarer og risikoer som er involvert i spesifikke oppgaver. Bruk teknikker for å hjelpe ansatte å huske SOP-SJPs og å hjelpe opplæring av ansatte til å jobbe trygt i et arbeidsmiljø. Evaluer
Les Mer
Små bedrifter kan ha de beste markedsførings- og salgsmedlemmene tilgjengelige og fremdeles ikke generere og nært nok forretninger til å være lønnsomme eller få markedsandel. Mens økonomiske nedgangstider, økt konkurranse og dårlig produksjon er noen ganger grunner til redusert vekst, bør bedrifter også se på deres markedsføringsstrategi og systemstøtte. En fullstendi
Les Mer
Entreprenører vurderer å åpne en klærbutikk må forstå de mange valgene som må gjøres før dørene kan åpnes for virksomheten. En del av oppstartsfasen i enhver bedrift er å skape en god forretningsplan. For å gjøre forretningsplanen for klær butikken til et omfattende veikart for å åpne virksomheten din, må du bruke riktige retningslinjer for å ta de nødvendige beslutningene for å åpne en klærbutikk. Metode Forsendelsesbu
Les Mer
OpenOffice, Office-pakken fra Apache, lar deg lage, åpne og redigere tekstdokumenter, regneark og presentasjoner på forretningsdatamaskiner og bærbare datamaskiner. Selv om OpenOffice er gratis, gir den samme funksjonalitet som Microsoft Office, og inkluderer selv en automatisk lagringsfunksjon. Denne funksjonen sparer automatisk forretningsdokumenter, regneark og presentasjon med jevne mellomrom, slik at du ikke mister arbeidet ditt hvis datamaskinen fryser eller krasjer. D
Les Mer
Arbeidsplassen er full av mange typer helse- og sikkerhetsfare, og eksponering for disse farene kan være skadelig, og noen ganger dødelig, for ansatte. OSHA, US Occupational Safety and Health Administration, mandater arbeidsgivere å overholde regulerte sikkerhetskrav på arbeidsplassen for å eliminere farer og opprettholde en trygg, ulykkesfri arbeidsplass. Sik
Les Mer