Hva er funksjonene til en interessent?

Interessenter investerer penger i nystiftede selskaper eller selskaper som ønsker å utvide. Stakeholders er ikke vanligvis inaktive investorer som ser på investeringen langt unna. Interessenter har funksjoner i selskaper som påvirker drift og ledelse. Hvis en interessent ikke er fornøyd med et selskap, kan han ta sin investering bort.

Prosjektmonitor

Interessenter overvåker fremdriften i forretningsprosjekter for å sikre at deres investeringer ikke blir bortkastet. For eksempel kan en bedrift skaffe ressursene til en interessent å bygge en annen plassering i en annen del av byen. Aktørens funksjon er å kontrollere statusen til den nye plasseringen og presse virksomheten til å gjøre fremgang. Bedriftsledere vet at hvis de ikke fullfører prosjektet i tide eller som lovet, kan de miste finansieringen.

Opplev Kilde

Interessenter kaster vanligvis vekten deres på bedrifter der de har erfaring. Den økonomiske velstanden til en interessent kommer vanligvis fra hennes suksess i en tidligere, lignende virksomhet, slik at interessentene fungerer som en kilde til kunnskap og kompetanse. Bedrifter ser ofte til sine interessenter som mentorer og veiledende hender. For eksempel, hvis en bedrift ønsker å utvide seg til en ny markedsplass, kan den spørre en interessent for strategier og tips. Interessenten kan foreslå en viss tilnærming til utvidelse og advare om fallgruvene som virksomheten kan møte.

Ressursleverandør

En av de viktigste funksjonene til en interessent er å gi ressurser til en bedrift når den trenger dem mest. Interessenter er ikke en fontene av penger og kapital, men de tilbyr vanligvis en viss pengeforpliktelse til bedrifter som ber om støtte. For eksempel kan et selskap som planlegger å utvide sikre en $ 5 millioner potensiell forpliktelse fra en interessent. Statshaveren kan bare gi virksomheten $ 2 millioner først og lover resten som rimelig nødvendig.

Konfliktløsning

Når konflikter oppstår i en bedrift, kan interessenter trenge inn og løse problemet før det eskalerer. For eksempel, hvis et konsernsjef for en bedrift er anklaget for en forbrytelse på grunn av uetisk forretningspraksis, må virksomheten avgjøre om konsernsjefen skal gå ned fra sin stilling. Hvis ledere ikke kan komme til en avtale, må en interessent bruke sin stemmeevne og innflytelse for å ta en avgjørelse. Forretningskonflikter er ikke alltid så dramatiske, men interessenter må forberede seg til å fungere som mediatorer i alle store forretningsforstyrrelser.