Hvordan vite når du skal gå bort fra en konflikt på jobben
Ulike perspektiver kan bringe nye ideer og innovasjon til en liten bedrift, men til tider kan disse forskjellene eskalere til konflikt. Disse konfliktene kan oppstå fra oppvarmet konkurranse for å få kampanjer eller løft. Etter at disse sammenstøtene oppstår, kan alvorlige konsekvenser utvises til bidragsgivende parter. Den beste måten å unngå problemer med arbeidsgiveren din er å gå bort før et argument når til "ingen retur". Du vil ikke unngå alle som har en annen mening, men å være trygg, lær advarselsskiltene.
1.
La samtalen stille hvis det oppstår navnekall eller trusler blir gjort. Gå til avdelingen for menneskelige ressurser umiddelbart for å få en offisiell rapport om hendelsen.
2.
Se den andres kroppsspråk for farlige tegn som en knust knyttneve eller en kampstilling. Slapp av kroppen din, og følg så bort fra diskusjonen hvis du legger merke til disse tingene.
3.
Unnskyld deg rolig hvis konflikten er mellom andre mennesker. Ikke bli involvert i eller ta side med medarbeiderne.
4.
Slutt å snakke når det blir klart diskusjonen kan ikke løses gjennom den nåværende samtalen. Gjenta et argument og rope er tegn på at du skal gå bort.
Tips
- Du bør bruke rolige, stille toner når du avslutter en sint samtale.
Advarsel
- Vær forsiktig med personer du har hatt konflikt med tidligere. Dette kan være en indikasjon på et mentalt eller følelsesmessig problem.
Populære Innlegg
I Visual C ++ og andre Microsoft-språk inneholder programdatabasefilen, lagret med utvidelsen .pdb, informasjon som brukes av linkeren og debuggeren. Avhengig av kompilator og linker-alternativer, kan det være flere .pdb-filer, som hver brukes på forskjellige tidspunkter under prosessen med bygge og feilsøking av prosjektet. Hv
Les Mer
Med Googles bøkerprogram kan du søke gjennom tusenvis av magasiner og bøker og lese noen av dem på nettet i sin helhet. Denne ressursen kan være uvurderlig for å lære interessante tips og triks som holder deg et skritt foran konkurrentene dine. Du kan lese en bok ved skrivebordet mens du overvåker virksomheten din og fortsatt kunne hjelpe medarbeiderne dine når det er nødvendig, og utføre forskning uten å løpe ut til det offentlige biblioteket eller bokhandel. Google Bøke
Les Mer
Uten riktig sporing av besøkende på nettstedet ditt, vil du ikke ha informasjonen som trengs for å forbedre innholdet og dine inntektsresultater. Google Analytics er et verktøy som er utformet for å hjelpe nettredaktører til å spore statistikken på nettsiden. To av rapportene som kan genereres på Analytics, er mål og sidevisninger. Mens de
Les Mer
Effektiv prosjektledelse i en liten bedrift betyr å nå prosjektmålene på tid og innenfor budsjett, til tross for at de har færre ressurser enn store organisasjoner. Det innebærer å identifisere hvilke prosjektledelsesmetoder du kan søke på videre prosjektmål, og som ikke legger til verdi i det mindre strukturerte, småbedriftsmiljøet. Verktøy so
Les Mer
Ledere i ledelsen leder og koordinerer virksomheten til selskaper, så vel som andre offentlige og private organisasjoner. Vanlige plikter for en ledergruppe er blant annet å formulere politikk og styre daglig drift. I noen organisasjoner kan oppgaver som en leder i lederen overlappe med en administrerende direktør. A
Les Mer