Eksempler på grunnleggende forretningsregler i næringslivet

Når det gjelder riktig forretningsadferd, kan du oppdage at det varierer, avhengig av yrke. For eksempel kan advokater være mer konservative når det gjelder oppførsel enn si en tatoveringsartist. Men uansett hvilket yrke du finner deg selv å forfølge, er det noen grunnleggende regler for oppførsel som alle som driver forretninger i enhver kapasitet, bør følge.

Handle med integritet

Uansett hva virksomheten eller størrelsen på selskapet, en grunnleggende regel for profesjonell adferd er å handle med integritet til enhver tid, spesielt når du gjør noe som utad representerer virksomheten du jobber med. Vær ærlig og grei i forretningsforbindelser og gjør ting i boken; behold ditt profesjonelle ord og ikke gjør forretninger på en cutthroat måte.

Vær profesjonell på alle tider

Ikke gå rundt på kontoret cussing til andre ansatte eller klienter eller snakk om din personlige virksomhet på en måte som alle på kontoret vil vite. Vær profesjonell og hold faglige relasjoner som blir personlige på et forretningsnivå når du er på kontoret. Husk at du representerer det selskapet du jobber for, og få ting gjør en kunde eller kollega raskere enn en vulgær og uprofesjonell medarbeider.

Opprettholde en følelse av upartiskhet

Gi aldri fortrinnsbehandling til kunder på grunn av et personlig forhold eller la en ansatt frynses over en annen bare fordi han skjer for å være din lørdag morgen golfkammerat. Det er viktig å handle rettferdig i virksomheten, for når du en gang har gitt inntrykk av at du er tilbøyelig til favorittisme, spesielt blant ansatte, mister du øyeblikkelig troverdighet. Opprettholde din følelse av upartiskhet når du arbeider med faglige saker.

Opprettholde bedriftens forretninger internt

I likhet med hva moren din kanskje har fortalt deg om familiebedrifter, gjelder det samme i virksomheten. Ikke diskutér hva du vet er selskapets eneste saker med forretningsmessige utenomstående. Du vet aldri hvordan din vilje til å avsløre informasjon kan brukes mot deg nedover veien. Hvis du er usikker på om du kan dele bedriftens nyheter eller ikke, kan du spørre din veileder. bedre å spørre nå og bli fortalt "nei" enn å gjøre det og finne ut at du sa noe du ikke burde ha.