Narkotikatestingskrav for kommersielle lastebilsdrivere
Federal Motor Carrier Safety Administration, FMCSA, en del av US Department of Transportation, krever narkotikatesting for kommersielle lastebiloperatører. FMCSA regulering 49 CFR fastsetter vilkårene for hvilke motorbåter må eller kan teste sjåførene, hvilke typer tester som kan administreres og konsekvensene av manglende narkotika skjerm.
FMCSAs definisjon av en kommersiell lastebil
Ifølge FMCSA, er alle som driver et kjøretøy som krever et kommersielt førerkort, eller CDL, underlagt de forskrifter for narkotikabestemmelser som er fastsatt av FMCSA. Dette inkluderer alle kjøretøy med en totalvekt på mer enn 26 000 pounds. Det inkluderer også et kjøretøy som er merket for transport av farlige materialer, samt et kjøretøy beregnet på å bære 16 eller flere passasjerer. Enkelte statslover krever også en CDL for lovlig drift av andre typer kjøretøy, for eksempel limousiner, drosjer og busser beregnet på å bære færre enn 16 passasjerer.
Tillatte tester
Motorbåter kan lovlig teste drivere for blodalkoholnivå, men bare rett før, etter eller i løpet av den tiden en føreren utfører en sikkerhetsfølsom funksjon, for eksempel kjøring. I enkelte situasjoner kan motorbåter også teste drivere for tilstedeværelse av stoffer. Når en prøve er tatt med henblikk på urinanalyse, må motorbæreren videresende prøven til et laboratorium sertifisert av US Department of Health and Human Services. Alle prøver får en fempunktsskjerm som tester for tilstedeværelse av marihuana, kokain, amfetamin, opiater og Phencyclidin eller PCP.
Når transportørene kan teste
Bærere er lovlig lov til å teste for tilstedeværelse av alkohol rett før en persons ansettelse eller når en arbeidsgiver eller veileder har en rimelig mistanke om at en sjåfør kan operere under påvirkning. Motoroperatører er pålagt ved lov å utføre tilfeldig testing for tilstedeværelse av alkohol, og å teste for alkohol innen åtte timer etter alle ulykker med dødelighet. Arbeidsgivere kan lovlig teste en bestemt sjåfør for tilstedeværelse av narkotika hvis det er en rimelig mistanke om at en ansatt kan være under påvirkning. FMCSA lov fastsetter at en arbeidsgiver må utføre tilfeldige narkotikaprøver og må teste for narkotika innen 24 timer etter alle dødsulykker. En arbeidsgiver må også utføre en narkotikaprøve og få et negativt resultat før ny utleie har lov til å kjøre eller utføre en sikkerhetssensitiv funksjon.
Konsekvenser av en positiv skjerm
Hvis en ansatt enten tester positivt for narkotika eller alkohol eller nekter å underkaste seg testingen, må han fullføre Substance Abuse Professional vurdering, henvisning, utdanning og behandlingsprosess som er beskrevet i FMCSA Regulation 49 CFR Part 40 Subpart O før han går tilbake til arbeid. Som arbeidsgiver er det ikke ditt ansvar å gi ansatte en SAP-evaluering, men det er ditt ansvar å sikre at en ansatt fullfører opplæring og behandling før han går tilbake til arbeid.
Populære Innlegg
Et trygt arbeidsmiljø er til nytte for både ansatte og arbeidsgivere. Standard operasjonsprosedyrer og trygge jobbprosedyrer hjelper ansatte med å forstå sysselsettingsfarer og risikoer som er involvert i spesifikke oppgaver. Bruk teknikker for å hjelpe ansatte å huske SOP-SJPs og å hjelpe opplæring av ansatte til å jobbe trygt i et arbeidsmiljø. Evaluer
Les Mer
Små bedrifter kan ha de beste markedsførings- og salgsmedlemmene tilgjengelige og fremdeles ikke generere og nært nok forretninger til å være lønnsomme eller få markedsandel. Mens økonomiske nedgangstider, økt konkurranse og dårlig produksjon er noen ganger grunner til redusert vekst, bør bedrifter også se på deres markedsføringsstrategi og systemstøtte. En fullstendi
Les Mer
Entreprenører vurderer å åpne en klærbutikk må forstå de mange valgene som må gjøres før dørene kan åpnes for virksomheten. En del av oppstartsfasen i enhver bedrift er å skape en god forretningsplan. For å gjøre forretningsplanen for klær butikken til et omfattende veikart for å åpne virksomheten din, må du bruke riktige retningslinjer for å ta de nødvendige beslutningene for å åpne en klærbutikk. Metode Forsendelsesbu
Les Mer
OpenOffice, Office-pakken fra Apache, lar deg lage, åpne og redigere tekstdokumenter, regneark og presentasjoner på forretningsdatamaskiner og bærbare datamaskiner. Selv om OpenOffice er gratis, gir den samme funksjonalitet som Microsoft Office, og inkluderer selv en automatisk lagringsfunksjon. Denne funksjonen sparer automatisk forretningsdokumenter, regneark og presentasjon med jevne mellomrom, slik at du ikke mister arbeidet ditt hvis datamaskinen fryser eller krasjer. D
Les Mer
Arbeidsplassen er full av mange typer helse- og sikkerhetsfare, og eksponering for disse farene kan være skadelig, og noen ganger dødelig, for ansatte. OSHA, US Occupational Safety and Health Administration, mandater arbeidsgivere å overholde regulerte sikkerhetskrav på arbeidsplassen for å eliminere farer og opprettholde en trygg, ulykkesfri arbeidsplass. Sik
Les Mer