Hva er noen etiske bedriftsfaktorer?

Mens mange lover dikterer hvordan firmaet driver virksomhet, styrer bedriftens etiske forhold hvordan du opererer når du er borte fra lovens forståelse og fra offentlig kontroll. De fleste bedrifter har sine egne etiske retningslinjer, men selv de mest individuelle kodene kommer fra et sett av overordnede standarder. Et sterkt sett av etikk, praktisert strengt, vil øke et selskaps stående i næringslivet.

Ærlighet

Å håndtere medarbeiderne og kundene gir deg et ærlig grunnlag for et etisk selskap. Det forventes at ethvert selskap skal være ærlig i sine avtaler, og enhver form for uærlighet kan kreve en organisasjon. Ærlighet berører mange etiske problemer, fra åpenhet med ansatte om deres plikter til evnen til å holde et løfte til en kunde. Mens ulike forretningslover gir sanksjoner mot egentlig moralsk bortfall, berører en veldefinert kodeks for ærlighet på noen av de grå områdene dekker ikke lovene.

Objektivitet

Nærmer seg hvert problem objektivt gjør at du kan gå tilbake og suspendere dommen. Dette er nøkkelen når du trenger å se et problem fra andres synspunkter. Å se dine handlinger gjennom andres øyne kan påpeke et etisk problem som ikke var tydelig før. Et eksempel er å se bedriftens nepotisme fra dine ansattes perspektiv; som utsetter det som en institusjonell feil du ønsker å unngå.

Rettferdig spill

Selv om det er vanskelig å definere rettferdighet, er det også en etisk faktor som skal lede bedriften gjennom den daglige driften. På arbeidsstedet bør alle arbeidstakere behandles uavhengig av hvem de er, og kunder skal få samme kvalitet i sine varer og tjenester - enten de er en vanlig klient eller en første timer. Mange arbeidslover dreier seg om standarder for fair play, men et selskap kan holde seg foran den juridiske kurven med sine egne etiske standarder.

forvaltning

En følelse av forvalter lærer at virksomheten din ikke handler om deg. Denne tankegangen innser at du virkelig holder forretningen i tillit til noe høyere prinsipp eller større godhet. Stewardship setter tonen på hvordan du vil nærme miljøhensyn og hva du kan gjøre for å være en god nabo. Det driver deg også for å holde selskapet i god form for når neste eier tar over.

Prioriteter og bunnlinjen

Hvordan bedriften din prioriterer sin fortjeneste, tjener som et reelt mål for sitt etiske grunnlag. Et selskap som nekter å produsere eller selge et bestemt produkt på moralske grunner - for eksempel en nærbutikk som nekter å selge øl - står for å miste kortsiktig fortjeneste, men blir lagt merke til for etiske standarder. Dette står i kontrast til et selskap som vil forvride sine salgstall eller bevisst kutte hjørner på et produkt for en sunn balanse. Disse prioritetene farger hvordan et selskap driver forretninger på mange nivåer, fra menneskelige ressurser til salg til styrerommet.